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新员工职业心态培训(魏 副总裁)【企业培训参考】.ppt

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新员工职业心态培训(魏 副总裁)【企业培训参考】

你准备好了吗? 是的,我已准备好了 我虚心接受主管的指示,全力以赴; 我已准备好要全心全意地学习完成工作的技巧; 我已准备好将挫折与失败当做价值无穷的经验; 我已准备好要接受各项挑战,以增长我的能力; 我已准备好要全力服务我的客户; 我已准备好以积极进取的态度迎接每一个明天; 我已准备好在某个领域要成为专家。 谢谢! 祝大家早日成为职场中“白骨精” * 林肯 * 九点连线 * 游戏:撞关 美国电影巨星史泰隆十几年前十分落魄,身上只剩100美元,连房子都租不起,睡在金龟车里。当时,他立志当演员,并自信满满地到纽约的电影公司应征,但都因外貌平平及咬字不清而遭到拒绝,当纽约所有五百家电影公司都拒绝他之后,他写了“洛基”的剧本,并拿着剧本四处推销,也继续被嘲笑奚落,一共被拒绝了一千八百五十五次,终于遇到一个肯拍那个剧本的电影公司老板时,又遭到对方不准他在电影中演出的要求,但最后,坚持到底的史泰隆终于成为闻名国际的超级巨星。    * 以上司的标准要求自己 上司也是凡人 发挥上司长处 2.企业工作基本守则 比上司期待的工作成果做得更好 你完成每件工作都比上司要求的水准更好一些,上司必然很快对你产生信赖感,能放心地把更重要的工作交给你,你将拥有更多的机会学习更多的经验、扩充更多的能力,成为上司值得信赖的左右手。 当然,这要求你站在上司的高度考虑问题,以更严格的标准要求自己的工作成果,需要付出更多的努力。 2.企业工作基本守则 懂得提升工作效果与效率的方法 依工作的重要性决定完成工作的优先顺序。 依工作的重要性决定投入工作的时间。 同性质、同种类、类似性高的工作分门别类进行。 不断思考是否更有效率的工作方法。 备齐以往的做法、相关的资料、相关的信息,当做工作前的参考。 请教有经验的老员工。 随时订出完成工作的期限。 准备好必要的工具、材料、器材。 避免用过大的手段达成较小的目的以造成浪费。 避免用过小的手段达成较大的目的以造成无法做到。 2.企业工作基本守则 在指定的期限内完成工作 工作完成的时间确定后,你一定要遵守期限完成,最好能提前完成,预留一些检查的时间,让你能检查是否有疏失或遗漏的地方,以确保工作的精确。 2.企业工作基本守则 工作时间,集中精神,专心工作 做事要有做事的态度,你要关心自己的工作,要有完成工作的意愿,工作时间集中精神、专心工作,不要一边工作一边和同事聊天、谈笑、吃零食。 公司规定,工作时间不得阅读与工作无关的报纸,不得上与工作无关的网站。 2.企业工作基本守则 任何工作都要用心去做 不管多么单纯的工作,你都要用心去做。用心去做是指你要避免错误、改善速度,让工作更容易进行。 要成为这方面的专家。 2.企业工作基本守则 要有防止错误的警觉心 使用一些未经确认的信息; 工作上的专业知识或技巧不充分; 疲倦、不能集中精神; 情绪低落、不稳定; 联络错误、协调不足; 把一知半解当做全部知道; 不注意、草率、马虎; 成见、专断; 无责任感、推诿。 2.企业工作基本守则 做好整理、整顿 公司实行7S管理规定。 办公用品、器具依指定位置摆放。 用完的工具立刻返还。 桌面上只陈列必要的东西,废弃不用的东西立刻丢掉。 走道、通路不随便放置东西。 档案、公文、书信……编号管理。 各种办公用品、文书仔细规划放置地点。 7S 整理(seiri) 整顿(seiton) 清扫 (seiso) 情洁 (seiketsu) 素养 (shitsuke) 安全 (safety) 节约 (save) 2.企业工作基本守则 秉持工作的改善意识 简单化——是否能用更简单、更省力的方法进行? 代替化——是否能用工具代替?是否能用别的途径代替? 统合化——是否能将两样工作合并处理? 分散化——是否能分开做更有效率? 废止化——这些工作是否真有必要?是否能废止? 2.企业工作基本守则 养成节省费用的习惯 公司实行争收减支,浪费公司的任何资源都等于浪费公司的利润。 合理使用电话 有效率地使用办公文具及复印机 节省电费、水费 不要不当地加班 做好避免不良品的措施 要有成本意识 爱惜公司的资产 3. 如何接受任务 步骤一:主管呼叫您的名字时,您应做注意什么? 用有朝气的声音立刻回答 不要闷不作声的走向主管 不要使用“干什么”,“什么事”等同级用语回答 带上记事本,以便随时记下主管的指示 3. 如何接受任务 步骤二:记录主管交办事项的重点 具有核对功能 备忘和检查工作 避免日后“有交待”、“没听到”的纷争 3. 如何接受任务 步骤三:如何正确理解工作指令? 注意点: 不清楚就问清楚,但切忌使用反问句 尽量具体化地向主管确认 让主管把话说完,后再提意见和疑问

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