黄石国税读书活动学习案例.docVIP

围绕主题读好书 突出实效讲奉献 2010年以来，我局以“我与好书同行 我为国税奉献”为主题，广泛开展了形式多样、内容丰富的读书活动，引导全市国税系统广大干部职工端正作风，在工作中学习，在学习中工作，实现理论素养与工作技能的综合提高，有效推进学习型组织建设，为全市国税事业又好又快发展提供了强大的精神动力和智力支持。 一、开展读书活动的背景 (一)提高干部素质的需要。新时期国税工作对税务干部的素质提出了更高的要求。我局国税干部大多是上世纪七、八十年代参加工作，平均年龄达43岁，年龄偏大，且大多数一直在税收征管一线，参加各种培训的机会较少、知识结构趋于老化。只有不断提高干部综合素质，才能适应税收工作新形势。 （二）建设学习型机关的需要。多读书、会读书、读好书，是“学习型社会”对我们每个人提出的时代要求。一个人、一个社会、一个民族只有不断学习，才能跟上时代的步伐。同样国税机关要适应新时期国税工作需要，就必须更新知识、更新观念，就必须建设学习型国税机关，形成崇尚知识、热爱读书的社会新风尚。 （三）税务文化建设的需要。税务文化的内涵主要包括价值理念和行为规范。建设税务文化，应将着力点放在提高税务整体素质，提升干部队伍核心竞争力与综合竞争力上，确保收好税、服好务、履行好职责与使命。加强学习、开展读书活动，提高学习力，是提高税务人员整体素质，提升干部队伍核心竟争力的必由之路。 二、读书活动的主要做法 （一）选定书目“备”活动。一是采取“从下至上”的方式，市局通过发文、发倡议书等发动全市国税干部“海推”读书活动书目，经过广泛动员、层层推荐，共征集到100余本内容涵盖广泛的书目。二是采取“自上而下”的方式，先由市局就征集到的书目专门召开会议讨论，再反复征求各单位意见，最后选定《于丹论语心得》和培根的《人生论》两本书为必读书籍。我们还选择《我在为谁工作》等16本书籍，作为全系统干部职工的学习用书，来充实自我、丰富自我。 （二）扎实开展“推”活动。一是活动内容实。全系统安排重点读好理论、业务、其它健康有益“三类书”，每名干部每天平均读书不少于20分钟，每月读书不少于200页，每2个月撰写一篇不少于500字的读书感想或心得。二是经费保障实。市局拨出专款支持开展读书活动，其中购买1850本有质量的书籍发放给职工。各单位另安排专项经费为干部职工购买图书，并建立起了职工阅览室。三是读书笔记实。市局为每名干部发放“读书活动”专用笔记本，每名干部均做了1万字以上的读书笔记。　 （三）多措并举“育”活动。开展“六个一”活动：一是建立一个读书组织。以本单位为小组成立读书会，组织开展读书“一对一”帮扶、读书进家庭、读书感悟与研讨等形式多样的活动。二是建立一个专用档案。专门建立“读书活动”档案，实行“一人一档”，对“读书档案”实行一季一检查、半年一通报。三是建立一个交流平台。在内部办公网站上刊载优秀读书心得，交流读书方法和成果，动态记录读书进程，其中有186名干部职工投稿、参与面达到22.6%，共编发读书心得152篇。四是建立一个读书园地。对每一阶段读书活动安排、进展情况、取得成果进行集中展示。五是开展一次征文比赛。举办了“读书心得”征文赛事活动，评定35篇获奖文章，对获奖作者给予了奖励。六是开展一次演讲比赛。按市局、县市区局、分局三个层级分别举办“读书活动”主题演讲比赛。 （四）优化载体“富”活动。各单位除完成市局统一的“规定动作”外，还充分发挥聪明才智，创新读书活动“自选动作”，新的学习方式和方法持续涌现。如开发区国税局出台读书活动激励机制，并在干部职工中倡导推行“互换一本书”、“互荐一本书”、“共读一本书”的读书模式；西塞山区国税局提倡“上班后读书半小时、下班前读书半小时”；黄石港区国税局不遗余力夯实“书香”群众基础，投资近8万元建起了“电子阅览超市”，定期组织学习交流、研讨、网上互动、并通过点题督学和调阅读书笔记等方式掌握读书活动效果；铁山区国税局开设“税苑大讲坛”，以“演讲”形式培养干部“能说会做”的能力；阳新县国税局坚持岗位读书，鼓励业余自学，提倡师徒结对，推广互教互学。 三、读书活动取得的实效 (一)提升学习意识，呈现出学风之变。通过读书活动，国税干部感到了知识的匮乏，促使他们不断加强学习，不断提高自身素养。一些同志主动到图书馆办理借阅证、开通博客，以此增加知识、提高品味。干部写作水平明显提高，80人次的作品，被收录入市局2010年编印的《黄石市国税局读书主题活动优秀心得汇编》、《大连科级干部更新知识培训班文集》两本书。2011年，我们还组织编撰了40万字的《税收执法风险识别与防范》一书。一批干部职工自觉报