欧亚卖场校区教练员管理制度.docVIP

地苑驾校欧亚卖场校区 教练员日常管理制度 校长：刘彦龙 2017-5-21 为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合驾校实际情况，制定本制度。 第一章 教练员的日常管理 一、教练员的聘用 1、驾校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》中的有关教练员的各项要求。 2、教练员若在聘用期内违反有关规定，被交通部门三次社会公告或多次违反学校规章制度的，驾校将终止与其签订的聘用合同，解除雇用关系。 教练员轮训 1、制定教练员轮训制度。 2、采取定期轮训与不定期轮训相结合。定期轮训每半年开展一次，不定期轮训随时开展。 3、轮训内容 （1）机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章。 （2）教练员职业道德素质培训 。 （3）规范化教学方法与新教学手段。 （4）驾驶考试新技术新知识及考试评判标准。 （5）《长春市机动车驾驶员培训管理条例 （1）库训时要拆下油门拉线或垫起加速踏板，并根据情况随时检查调整。 （2）库训前三天教练员必须随车执教，教学时要在库训区域内指导训练。 （3）库训时要把学员安排在指定的安全休息位置，并要求学员不得随便走动。 （4）告知学员要注意相邻车辆的动向，有对头趋向时要提前停车。 （5）课间休息时要将车辆放在桩库区内或安全停车位，并拔下车钥匙。 2、场训安全 （1）场地训练教练员必须随车执教，随时指导调整，时刻注意车辆的安全状况。 （2）教练车在场地训练时车速不准超过20公里/小时。 （3）教练车不准在各训练场道内逆向行驶。 （4）场训时要把学员安排在指定的安全区域休息，并要求学员不得随便走动。 （5）训练中要注意避让过往车辆行人以及相邻训练车辆。 （6）休息时要将车辆放在停车场，禁止随意停车，并熄火拔下钥匙。 3、路训安全 （1）路训时必须严格遵守道路交通安全法律法规。 （2）路训时车速不得超过60公里/小时。 （3）严禁在路口、繁华路段、超市、公交车站、水果摊等地停车。 （4）夜间路训换人时须打开危险信号报警灯。 （5）停车换人时教练员要提醒学员观察车辆两侧及前后的交通情况，养成一个良好的习惯，停车休息时要熄火拔下钥匙。 （6）严禁乘载与练车无关人员。 驾校教练员管理细则 为了适应驾驶培训发展的需求，建立一支优良素质、结构合理、爱岗敬业的员工队伍，实现员工管理制度的科学化、统一化、规范化，做到制度的细致管理，特制定本细则。 序号 考核内容 处理办法 1 对学员吃、拿、卡、要、玩（从学员报名开始至毕业后有吃、喝、拿、要学员物品的；与学员一起进入歌厅、舞厅、酒吧、饭店等休闲娱乐场所的) 开除并扣除当月绩效考核，扣除相关的经济损失。 2 变相勒索；收受钱物、礼物；向学员借款（包括实物）；请学员参加婚、丧、喜、庆、搬家、开学、购车、生日宴会等 开除并扣除当月绩效考核，扣除相关的经济损失。 3 诱导、误导学员（吃、拿、卡、要、玩）未实现，造成不良影响的 视情节轻重处理，轻者停岗轮训，后果严重的予以辞退 4 对学员恶语中伤、辱骂讥讽的 辞退并扣除当月绩效考核 5 与学员调笑，嬉戏；关系暖昧造成不良影响的 辞退并扣除当月绩效考核 6 对大龄学员、基础较差，接受能力较差的学员歧视的；培训期间举止不端，语言粗俗，教学不耐心，无故对学员停训，不注重宗教学员的 每人次罚200元，情节恶劣的停训轮岗 7 与学员发生口角，打架斗殴，核实确认的 辞退并扣除当月绩效考核，承担相应的经济损失 8 有学员举报吃拿卡要行为未查实，有社会影响的。 开除并扣除当月绩效考核 9 有学员投诉，被核实认定为有效投诉的 每人次罚500元，情节严重者予以辞退 10 上班不按公司规定穿工作服；不挂工作牌的 各罚50元／次，当月累计三次以上者（含三次）罚200并停训轮岗 11 因教练员责任引起学员强烈要求换教练的;因教练员责任造成学员中途退学的 罚500元，情节严重者停岗轮训 12 对外乡，外地学员施教不讲普通话的 每人次罚50元 13 教练员强迫学员打水、扫地、擦洗车辆的 每人次罚100元 14 车辆未及时或按时保养、审验或不会保养车辆，造成机件损坏的 造成机件损坏的视情节照价赔偿 15 行车中不关好车门；下班未锁车门、尾箱、不摇紧玻璃窗的 每人次罚50元 16 私自开教练车进入城区或开教练车办私事的 每人次罚200元 17 休息或收车不按规定地点停放车辆；违反内部停车规定；下班后未经允许把教练车开回家过夜的 每人次罚200元 18 遗失教练车钥匙的；随车工具、备胎损坏或遗失的 每人次罚款50元并照价赔偿 19 教练员未到，学员擅自开车的；教练员离车钥匙不拿掉的；没有学员在车上训练，教练员离车不熄火的 每次罚200元 20