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摘 要 企业人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。 经过分析，我使用VB开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发工具，尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象，首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进行需求迭代，不断修改和改进，直到形成用户满意的可行系统。 关键字：控键、窗体、信息管理系统、数据库 ABSTRACT The system of Human Resource Management is a typical application of managing information system(know as MIS),which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end.The former required consistency and integrality and security of data.The later should make the application powerful and easily used. By looking up lots of datum,I selected Visual Basic 6.0 because of its objective tools in Win32.Visual Basic offered a series of ActiveX operating a data-base.It can give you a short-cut to build up a prototype of system application.The prototype could be modified and developed till users are satisfied with it. Keyword：ActiveX、Form、MIS、DataBase 前 言 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少困难。 随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情。 目 录 摘 要 1 ABSTRACT 1 前 言 2 第1章 人事管理信息系统概述 4 1.1 管理信息系统的概述 4 1.1.1 管理信息系统的概念及解释 4 1.1.2 管理信息系统的发展历史和应用 4 1.1.3 MIS的特点 5 1.2 人事管理信息系统的作用 6 第2章 企业人事管理系统分析与设计 7 2.1 企业人事管理系统功能需求简介 7 2.2 人事资料维护处理流程图 8 2.3 系统开发环境Visual Basic简介 9 2.4 数据库设计 10 2.4.1 Access的简介 10 2.4.2 Access的总体结构 11 2.4.3 Access的功能 11 2.4.4 Visual Basic数据库编程 11 第3章 企业人事管理系统总体规划 13 3.1 企业人事管理系统设计 13 3.1.1 系统功能分析 13 3.1.2 系统功能模块设计 14 3.2 人员信息数据流程图 14 第4章 系统模块的具体实现 15 4.1 系统功能具体实现 15 4.1.1 数据控件 15 4.1.2 主档功能实现 15 4.1.2.1 用户查询主档功能实现 15 4.1.2.2 修改主档功能实现 16 4.1.2.3 其它主档功能实现 17 4.1.3统计报表功能实现 18 4.1.4系统功能实现 19 4.1.4.1增加用户 19 4.