企业文化2011年工作总结及2012年工作计划.docVIP

2011年工作总结及2012年工作计划 一、2011年1至10月工作任务完成情况 1、“三八”节期间，对公司女职工进行了慰问，致慰问信并发放了慰问品。 2、召开了公司第一届党代会，选举产生了新一届党委成员。 3、召开了公司宣传工作会议，明确了指导思想，并就当前及今后一个时期宣传工作的具体任务、工作措施及重点工作进行了安排部署。向集团报道稿件8篇，出工作简报2期。 4、组织召开赴集团学习考察人员汇报会两次，并将四批学习考察人员心得体会上了宣传栏。 5、7月下旬，公司投入防暑降温费用22800多元，采购绿豆、白糖等防暑降温物品，开展了“防暑降温送清凉”活动，确保员工安全度暑 6、以建党90周年和雅化文化理念为内容更换宣传栏2期；以行业安全发展形势和建国62周年为内容更换宣传栏2期。 “七一”期间，组织公司党员集中上党课一次。 7、全公司印发雅化文化理念手册98份，并将企业文化理念在醒目位置上榜上墙。 8、在安全生产月活动中，与公司安技部联合举办安全知识竞赛一次。 9、组织队员参加了集团首届羽毛球比赛，并夺得两项冠军、一项亚军。 二、2012年工作计划 1、宣传工作。 （1）定期向集团和地方媒体报送稿件，每月不少于2篇； （2）定期更换宣传栏内容，每月1次； （3）建立公司内部宣传网络，每月出简报1期，建立报送稿件发放稿酬的激励制度。 （4）检查和督促各基层单位的黑板报、宣传栏布置工作，每月不少于1期，检查和考评各基层单位的班前会、安全日活动情况等记录。 2、企业文化 （1）统一全公司企业文化标识、标牌。 （2）以雅化文化理念为内容，开展一次知识竞赛。 3、深入开展各类先进人物评选活动，认真做好先进人物和事迹的推荐，大张旗鼓的宣传表彰典型人物的先进事迹。主要在三八、五一、七一和年终进行。 4、积极参加集团和地方组织的重大活动，开展丰富多彩的文体活动，全年不少于6次。 5、开展岗位技术练兵、劳动竞赛和有奖提合理化建议等活动，全年不少于3次。 6、聘请行业专家和集团专业人士进行职工形势教育专题报告会，全年不少于1次。 7、大力推进班组建设，在各基层单位、班组开辟文化园地，健全各种记录本。鼓励和支持基层单位独立开展各项活动。 8、做好党委、工会的其他日常工作。 1