[所有分类]江苏省卫生厅直属单位2005年度综合目标管理责任制考核.doc

江苏省卫生厅直属单位2005年度综合目标管理责任制考核指标省卫生监督所一、效率质量指标（40分） 指标项目 标准要求 分值 评分标准 ㈠卫生许可 与受理 （4.5分） 根据行政许可法的规定，加强对卫生许可工作的监督和管理。 1 未按规定加强监督管理扣1分 按卫生许可申请程序及时办理相对人的各类卫生许可申请。 0.5 抽取10份申报资料，有1份未按程序扣0.1分 对已受理的各类卫生许可的申请，在规定的时间内进行资料审核和现场审核。 1各类卫生许可资料各抽2份，1份时效完成扣0.2分 对申报的各类新、改、扩建建设项目依法进行预防性卫生监督审查，覆盖率达100%。 1每类覆盖率下降10%，扣0.2分 在规定的时间内办理卫生许可上报审批（核、换）发证手续。 0.5 抽10份申报资料，有1份未按程序扣0.1分 根据省卫生厅下达的年度抽检计划，及时组织、实施卫生监督抽检准确地汇总上报各地抽检结果。 5 1项未组织实施扣分，1项未按时汇总上报扣分 根据国家和省部署的各项卫生监督专项任务（包括专项监督检查和专项整治等工作）及时组织实施，按时上报各项专项活动工作。 4 1项未组织实施扣分，1项未按时并上报扣0.分 按照突发事件处理预案，指导或开展突发事件的调查处理。 1次未按规定处理扣0.5分 分析全省发生情况，提出相应的预防、控制措施。 1.5 无预防控制措施扣0.5分 对直管的餐饮单位、公共场所开展经常性卫生监督，覆盖率达100%。 1覆盖率100%扣1分 组织对食品（食品添加剂、保健食品、碘盐）、消产品生产企业的卫生监督不少于0家。 查阅监督检查相关资料，检查数每下降扣0.分 对各类违反卫生法律、法规的案件进行调查处理，依，并予以执行。 1起处理扣分 ㈦卫生 监督 稽查 （6分） 1、稽查 根据卫生执法责任制等制度实施稽查监督，，卫生行政处罚无错案1 责任制未落实到人扣0.5分1起错案扣1分 加强执法监督，每年提交稽查报告4次。 稽查报告少1次扣0.2分 2、对管理相对人回访 定期回访基层和年申请卫生许可的单位。书面回访率达到80%，现场调查数不低于40家。 1 书面回访率下降10%扣0.1分，现场调查少1家扣0.1分 3、投诉、举报 根据投诉举报受理范围与服务规范，实行24小时电话值班，并《投诉举报受理查办规程》开展工作，受理投诉记录详细，按规定及时转、交办，档案完整。 2抽查10件，1件未按时效处理扣0.1分，1份档案不完整扣0.1分，未反馈1次扣0.1分 4、卫生监督员管理 卫生监督员。 未建立扣0.2分 ⒉业务工作要点及目标管理 制订并下达年度卫生监督业务工作要点。并将年度业务工作任务分解到各科室，有考核目标。 0.4 未制订下达扣0.分；未分解扣0.2分 各类文书管理 强化卫生执法文书和内部各类文件的规范化管理，做到适用法律条款准确，程序规范，书面整洁。 1 抽查10份文书和文件，1份不规范扣0.分 监督报表 定专人并按时完成各类卫生监督统计报表的汇总上报。 未定专人扣0.5分，未按时完成扣0.5分 卫生监督信息 开展全省卫生监督信息采集、汇总、报告，编印《江苏卫生监督》15期。 0.少1期，扣0.1分 0.4 1项未完成扣0.2分 专题调研 组织开展卫生监督专题调，形成调研报告，全年不少于。 0.少1扣0.1分 ⒏业务资料及档案 建立经常性卫生监督管理档案。 1项未建立扣0.分 建立健全各类档案。 1项未建立扣0.1分 指标项目 标准要求 分值 评分标准 ⒐宣传教育 加强宣传报道工作，每年全所不少于50篇；采取多种形式、积极参加各类卫生法律、法规宣传活动。 低于50篇扣0.分，1次未按上级要求扣0.1分 ⒑培训 制订卫生法律、法规规范、标准的培训计划，并按计划组织实施。 0.5 1项未制订计划扣0.1分，未组织实施扣1分 卫生保障 完成上级交办的各项大活动的卫生保障工作。 1次未扣0.1分 完成上级交办任务 及时完成交办的任务。 11项未完成扣0.5分 二、事业发展指标（20分） 指标项目 标准要求 分值 评分标准 自评分 考核分 ㈠ 规 划 计 划 3分规划计划 1 1项未达标扣0.5分 ⒉预算 ⑴年度财务预算决算编制规范，符合财政预决算编制要求，预算调整按照规定程序执行； ⑵预算控制措施有力，预算执行分析（月、年）及时、完整，有深度； ⑶财务报表等资料真实、准确、完整、及时； ⑷预决算等财务及统计工作应用现代化管理手段，信息采集准确。 2 1项未达标扣0.5分 指标项目 标准