内科护士年度个人工作总结推荐.doc

内?科?护?士?年?度?个?人?工?作?总?结? ? ?一?、?认?真?落?实?各?项?规?章?制?度?严?格?执?行?规?章?制?度?是?提?高?护?理?质?量?，?确?保?安?全?医?疗?的?根?本?保?证?。? ?1?、?护?理?部?重?申?了?各?级?护?理?人?员?职?责?，?明?确?了?各?类?岗?位?责?任?制?和?护?理?工?作?制?度?，?如?责?任?护?士?、?巡?回?护?士?各?尽?其?职?，?杜?绝?了?病?人?自?换?吊?瓶?，?自?拔?针?的?不?良?现?象?。? ?2?、?坚?持?了?查?对?制?度?：?(?1?)?要?求?医?嘱?班?班?查?对?，?每?周?护?士?长?参?加?总?核?对?1?-?2?次?，?并?有?记?录?;?(?2?)?护?理?操?作?时?要?求?三?查?七?对?;?(?3?)?坚?持?填?写?输?液?卡?，?一?年?来?未?发?生?大?的?护?理?差?错?。? ?3?、?认?真?落?实?骨?科?护?理?常?规?及?显?微?外?科?护?理?常?规?，?坚?持?填?写?了?各?种?信?息?数?据?登?记?本?，?配?备?五?种?操?作?处?置?盘?。? ?4?、?坚?持?床?头?交?接?班?制?度?及?晨?间?护?理?，?预?防?了?并?发?症?的?发?生?。? ?二?、?提?高?护?士?长?管?理?水?平? ?1?、?坚?持?了?护?士?长?手?册?的?记?录?与?考?核?：?要?求?护?士?长?手?册?每?月?5?日?前?交?护?理?部?进?行?考?核?，?并?根?据?护?士?长?订?出?的?适?合?科?室?的?年?计?划?、?季?安?排?、?月?计?划?重?点?进?行?督?促?实?施?，?并?监?测?实?施?效?果?，?要?求?护?士?长?把?每?月?工?作?做?一?小?结?，?以?利?于?总?结?经?验?，?开?展?工?作?。? ?2?、?坚?持?了?护?士?长?例?会?制?度?：?按?等?级?医?院?要?求?每?周?召?开?护?士?长?例?会?一?次?，?内?容?为?：?安?排?本?周?工?作?重?点?，?总?结?上?周?工?作?中?存?在?的?优?缺?点?，?并?提?出?相?应?的?整?改?措?施?，?向?各?护?士?长?反?馈?护?理?质?控?检?查?情?况?，?并?学?习?护?士?长?管?理?相?关?资?料?。? ?3?、?每?月?对?护?理?质?量?进?行?检?查?，?并?及?时?反?馈?，?不?断?提?高?护?士?长?的?管?理?水?平?。? ?4?、?组?织?护?士?长?外?出?学?习?、?参?观?，?吸?取?兄?弟?单?位?先?进?经?验?，?扩?大?知?识?面?：?5?月?底?派?三?病?区?护?士?长?参?加?了?国?际?护?理?新?进?展?学?习?班?，?学?习?结?束?后?，?向?全?体?护?士?进?行?了?汇?报?。? ?三?、?加?强?护?理?人?员?医?德?医?风?建?设? ?1?、?继?续?落?实?护?士?行?为?规?范?，?在?日?常?工?作?中?落?实?护?士?文?明?用?语?5?0?句?。? ?2?、?分?别?于?6?月?份?、?1?1?月?份?组?织?全?体?护?士?参?加?温?岭?宾?馆?、?万?昌?宾?馆?的?礼?仪?培?训?。? ?3?、?继?续?开?展?健?康?教?育?，?对?住?院?病?人?发?放?满?意?度?调?查?表?，?(?定?期?或?不?定?期?测?评?)?满?意?度?调?查?结?果?均?在?9?5?%?以?上?，?并?对?满?意?度?调?查?中?存?在?的?问?题?提?出?了?整?改?措?施?，?评?选?出?了?最?佳?护?士?。? ?4?、?每?月?科?室?定?期?召?开?工?休?座?谈?会?一?次?，?征?求?病?人?意?见?，?对?病?人?提?出?的?要?求?给?予?最?大?程?度?的?满?足?。? ?5?、?对?新?分?配?的?护?士?进?行?岗?前?职?业?道?德?教?育?、?规?章?制?度?、?护?士?行?为?规?范?教?育?及?护?理?基?础?知?识?、?专?科?知?识?、?护?理?技?术?操?作?考?核?，?合?格?者?给?予?上?岗?。? ?四?、?提?高?护?理?人?员?业?务?素?质? ?1?、?对?在?职?人?员?进?行?三?基?培?训?，?并?组?织?理?论?考?试?。? ?2?、?与?医?务?科?合?作?，?聘?请?专?家?授?课?，?讲?授?骨?科?、?内?、?外?科?知?识?，?以?提?高?专?业?知?识?。? ?3?、?各?科?室?每?周?晨?间?提?问?1?-?2?次?，?内?容?为?基?础?理?论?知?识?和?骨?科?知?识?。? ?4?、? ?三?八?妇?女?节? ?举?