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[管理学]2005年4月全国高等教育自学考试国家公务员制度试题.doc

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[管理学]2005年4月全国高等教育自学考试国家公务员制度试题

2005年4月全国高等教育自学考试国家公务员制度试题 课程代码:00317   第一部分?? 选择题(共40分)   一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)   在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。   1.根据《国家公务员暂行条例》规定,下列人员中不属于国家公务员的是(?? )   A.各级人民政府组成人员   B.各级国家行政机关中从事党委工作的专职工作人员   C.各级国家行政机关中从事社团工作的专职工作人员   D.各级法院的法官   2.根据《国家公务员暂行条例》规定,实行国家公务员制度的机关是(?? )   A.全国政协?? B.国务院各部委   C.全国人大?? D.全国侨联   3.在人事分类中,品位分类强调的是(?? )   A.以“人”为中心?? B.以“人”与“事”为中心   C.以“事”为中心?? D.以“职位”为中心   4.在国家公务员领导职务序列中,最低领导职务是(?? )   A.副处长?? B.处长   C.科长?? D.副科长   5.在地方各级人民政府国家公务员录用工作中,具有录用审批权的机关是(?? )   A.市(地)级以上(含市级)人民政府   B.县级以上(含县级)人民政府   C.市(地)级以上(含市级)人民政府的人事部门   D.县级以上(含县级)人民政府的人事部门   6.负责国家公务员综合管理工作的机关是(?? )   A.政府人事部门?? B.政府教育部门   C.用人单位?? D.党委组织部门   7.国家公务员考核的重点内容是(?? )   A.德?? B.能   C.勤?? D.绩   8.国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以(?? )   A.辞退?? B.降职   C.降级?? D.开除   9.国家公务员奖励种类中最高的奖项是(?? )   A.授予荣誉称号?? B.记一等功   C.记二等功?? D.嘉奖   10.实施国家公务员奖励的最基本原则是(?? )   A.以物质奖励为主?? B.以精神奖励为主   C.精神鼓励与物质鼓励相结合?? D.集体奖励与个人奖励相结合   11.不属于国家公务员行政处分的是(?? )   A.降职?? B.撤职   C.开除?? D.警告   12.对触犯刑法被依法逮捕但尚未做出判决的国家公务员,可以做出(?? )   A.开除决定?? B.辞退决定   C.停职决定?? D.免职决定   13.晋升处级领导职务的国家公务员应具有的文化程度为(?? )   A.高中、中专以上?? B.大专以上   C.大学本科以上?? D.硕士研究生以上   14.国家公务员在下列各种情形中其职务属于自行免除的是(?? )   A.被劳动教养的?? B.挂职锻炼的   C.转任的?? D.轮换的   15.根据国家公务员制度有关规定,在下列国家公务员人事争议案件中,属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是(?? )   A.复核的案件?? B.申诉的案件   C.控告的案件?? D.人事仲裁案件   16.根据国家公务员制度,担任司局级副职公务员的最高任职年龄(?? )   A.40岁?? B.45岁   C.50岁?? D.尚未规定   17.获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为(?? )   A.副主任科员,12级?? B.副主任科员,13级   C.科员,12级?? D.科员,13级   18.国家公务员任职培训对象是(?? )   A.新录用的人员?? B.晋升职务的人员   C.转任的人员?? D.调入的人员   19.县委宣传部长改任县政府人事局局长,这种交流属于(?? )   A.转任?? B.调任   C.挂职锻炼?? D.轮换   20.在下列亲属关系中,不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是(?? )   A.夫妻关系?? B.直系血亲关系   C.五代以内旁系血亲关系?? D.近姻亲关系   21.国家公务员的工资制度为(?? )   A.等级工资制?? B.结构工资制   C.职级工资制?? D.绩效工资制   22.在国家公务员考核小组中,由民主推选产生的国家公务员代表的比例应不少于(?? )   A.五分之一?? B.四分之一   C.三分之一?? D.二分之一   23.无故不参加考核的国家公务员,经教育仍拒绝参加的,考核结果可直接定为(?? )   A.称职?? B.不称职   C.基本称职?? D.基本不称职   24.根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是(?? )   A.一年考核被确定为不称职的   B.连续两年考核被确定为不称职的   C

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