老蒲浅谈团队管理(三).docVIP

老蒲浅谈团队管理（三） 当然在中国历史上有许多成功的团队，但是有更多失败的团队，西游记里有成功的唐僧取经团队，也有更多的失败的妖怪团队。因为只要决定从搭建团队开始，决定用群体代替单兵作战时，你就必须冒着群体不能变成团队而团伙的风险，只要群体发展成了团伙，它发挥的功效甚至还不如单兵作战。 这个时候，肯定有人提出，既然搭建团队有这么大的风险，并且要组成一个团队要需要那么的元素，团队的管理成本也高，那我们还不如单个单的来做事情。 那我也让大家想想我们人类为什么要群居生活呢？换句话讲就是为什么要组成群体来生活呢？那是因为群居有以下好处： 1、回避捕食者，动物的群居从三个方面为防备捕食者提供较好的保护。即相互报警；迷惑捕食者；共同防卫。2、寻找食物，群居有利于获得食物，对捕食者来说有2方面的好处。即联合狩猎和信息的交换。3、有利于生殖，在繁殖季节开始时可相互刺激达到各对配偶间的同步或在同一时期育雏，幼体不仅由自己的亲体看护，也可有群体或家庭中其他成员来照管。4、筑巢，群居的动物能建造一个超过个体能力的巢。5、劳动分工，一个社会群里个体的劳动是有分工的，这就使单个动物不必什么都去做。6、经验的传播，一个持久稳定的动物社群，会促进内部的经验的继承和传播。 大家可以把捕食者想象成企业遇到的竞争对手，寻找食物想象成业务，第三条和第四条想像成团队与团队之间的协作，劳动分工想象成我们工作的团队分工。经验的传播想象我们企业的文化与知识的传承。大家可以认真仔细的体会这六条，对我们理解团队的重要性很有帮助。 总之，群居的原因是因为面对复杂的自然现象和生存环境，仅靠我们一人之力，我们很难应付，反之群居，我们可以互相之间的交流，支持，共鸣，帮助，共同学习与进步。所以不夸张的说群居是人类发展到至今长久不衰的原因呢，我们又能不能联想到团队作战也是很多百年企业基业长青的原因呢？ 所以我们不能怕团队给我们造成的风险就不倡导团队工作，美国《财富》杂志最新统计资料表明：世界500强公司中，80％以上的公司都倡导团队工作方式。目前，我们有的???队非兵不精、将不能，而执行力不强，弊在不清楚团队的定义，不重视团队建设。团队建设关键是要有统一的目标，根据团队的定义寻找互补的团队成员，要用人之长，容人之短，这样，也只有这样才能把团队最大的优势发挥出来，从而达到1+1＞2。 只了解团队的定义和团队的重要性是远远不够的，但是它又是我们团队建设和团队管理的前提和根本。只有深刻的理解了团队的概念和团队的必要性，我们才能科学、理性的建设团队和管理。 接下来我们谈谈团队的建设。