[计算机]薪资管理系统.doc

实训四 工资管理 【实验目的】 1. 掌握用友ERP-U8管理软件中工资管理系统的相关内容。 2. 掌握工资系统初始化、日常业务处理、工资分摊及月末处理的操作。 【实验内容】 1. 工资管理系统初始设置。 2. 工资管理系统日常业务处理。 3. 工资分摊及月末处理。 4. 工资系统数据查询。 【实验课时】 6课时 【实验资料】 1. 建立工资账套 工资类别个数：多个；核算计件工资；核算币种：人民币RMB；要求代扣个人所得税；不进行扣零处理，启用日期：2011年12月。 2. 基础信息设置 (1) 人员类别设置 企业管理人员、经营人员、车间管理人员、生产人员。 (2) 工资项目设置 项 目 名 称 类 型 长 度 小 数 位 数 增 减 项 基本工资 数字 8 2 增项 工资 数字 8 2 增项 交补 数字 8 2 增项 应发合计 数字 10 2 增项 假扣款 数字 8 2 减项 养老保险金 数字 8 2 减项 扣款合计 数字 10 2 减项 实发合计 数字 10 2 增项 代扣税 数字 10 2 减项 假天数 数字 8 2 其 (3) 银行名称 工商银行中关村分理处；账号定长为11。 招商银行中关村分理处；账号定长为11。 (4) 人员档案设置 工资类别1：正式人员。 部门选择：所有部门。 工资项目：基本工资、奖励工资、交补、应发合计、请假扣款、养老保险金、扣款合计、实发合计、代扣税、请假天数。 计算公式： 工 资 项 目 定 义 公 式 请假扣款 (基本工资+奖励工资)/22*请假天数 养老保险金 (基本工资+奖励工资)*0.05 交补 企业管理人员和车间管理人员的交补为100元，其他人员为50元 人员档案： 人员 编号 人员 姓名 部 门 名 称 人 员 类 别 账 号 中方人员 是否计税 核算计件工资 101 肖剑 总经理办公室 企业管理人员 20040090001 是 是 否 102 陈明 财务部 企业管理人员 20040090002 是 是 否 103 王晶 财务部 企业管理人员 20040090003 是 是 否 104 马方 财务部 企业管理人员 20040090004 是 是 否 201 白雪 采购部 经营人员 20040090005 是 是 否 202 李平 采购部 经营人员 20040090006 是 是 否 203 王丽 销售部 经营人员 20040090007 是 是 否 204 孙健 销售部 经营人员 20040090008 是 是 否 301 周月 一车间 车间管理人员 20040090009 是 是 否 302 孟强 一车间 生产工人 20040090010 是 是 否 注：以上所有人员的代发银行均为工商银行中关村分理处。 工资类别2 ：临时人员。 部门选择：制造中心。 工资项目：基本工资、计件工资。 人员编号 人员姓名 部门名称 人员类别 账 号 中方人员 是否计税 计件工资 311 罗江 一车间 生产工人 20040090031 是 是 是 411 刘青 二车间 生产工人 20040090041 是 是 是 注：以上所有人员的代发银行均为招商银行中关村分理处。 (5) 计件工资标准：工时。 工时档案包括两项：01 组装；02 检验。 (6) 计件工资方案设置 部 门 方 案 编 号 方 案 名 称 工 时 计 件 单 价 一车间 01 组装工时 组装 12.00 二车间 02 检验工时 检验 8.00 3. 工资数据 (1) 12月初人员工资情况 正式人员工资情况如下表。 姓 名 基 本 工 资 奖 励 工 资 肖剑 5 000.00 2500.00 陈明 3 000.00 2300.00 王晶 2 000.00 2200.00 马方 2500.00 2200.00 白雪 3 000.00 2300.00 李平 2 000.00 2200.00 王丽 4 500.00 2450.00 孙健 3 000.00 2300.00 周月 4 500.00 2450.00 孟强 3 500.00 2350.00 罗江 1500.00 0 刘青 1500.00 0 临时人员工资情况如下表 姓 名 组 装 工 时 检 验 工 时 罗江 180 刘青 200 (2) 12月份工资变动情况 考勤情况：王丽请假2天；白雪请假1天。 人员调动情况：因需要，决定招聘李力(编号205)到采购部担任经营人员，以补充力量，其基本工资2 000元，无奖励工资，代发工资银行账号：20040090011。 发放奖金情况：因去