东夏镇堂子小学2008——2009年度第二学期学校计划.doc

东夏镇堂子小学2008——2009年度 第二学期学校工作计划 指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为纲领，依法办学，执教为民；以改革和发展统揽全局，深化课改，丰厚内涵；以全面提高教育质量为核心，规范管理，强化研究。高举教育现代化大旗，立足高起点，明确新目标，建设新亮点，开创新局面，不断构筑教育机关报特色、新优势，全力以赴，扎实工作，努力提高办学水平。具体工作： 一、加强师德建设，全面提高师表形象。 始终如一地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首位，这是学校工作立于不败之地的保证。今年，我们将组织开展以“内强素质，外塑形象”为主题的系列教育活动，全面实施“师表工程”，使师德教育序列化、制度化。切实加强学校师德队伍建设，全面提升教师形象。“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切。”应成为我们每个教师的座右铭。全体教师都要牢固树立“转变一个后进生比培养一个尖子生更重要”的教育理念。真正做到对学生负责，对家长负责，对社会负责，树立自身良好形象，无愧与人民教师的光荣称号。 二、把握学校内涵建设，实现教育质量和办学效益的新跨越。 一是要进一步增强德育工作的主动性、针对性和有效性。 学校工作必须牢牢把握一个主题：以德育人。全面贯彻《中小学德育规程》，进一步端正教育方向，明确教育思想，全面推进素质教育，切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育，加大制度化管理、规范化管理力度，为创德育管理特色而努力。 1、加强德育工作领导。 2、加强班主任队伍建设。 3、加强德育科研，取长补短，提高教师育人水平。 4、创设规范的育人环境。 ①强化班风、校风，强化学生行为规范教育，提高教育的实效性。 ②搞好学校精神文明建设。 ③积极构建学校育人环境，增强环境的文化因素和育人的感染力。 5、重视全员管理育人。 6、采取措施积极抓好后进生转化工作。 二是要继续致力于提高课堂教学效益。 1、强化教学工作的管理力度，强调教学管理层次性。 2、强化教学基础管理，加强学科组、备课组建设。 3、强化校本研究，引导教师自主思考，提升理论学习实效。 4、优化学科教学过程。 ①教学目标的确定要变一元为多元。 ②优化学科教学过程。 ③课堂教学呀落实四精、四点。（备课精、讲课精、批改作业精；难点、重点、指导点（落实）、能力点（发展））。 ④要运用上述要求，制订检查教案标准和课堂教学评价标准，加强教案检查和评课观摩。 5、优化师生关系。 6、要探索综合实践活动教学，提高学生的创新精神与实践能力。 7、要努力构建网络环境下的课堂教学模式，推进课堂教学现代化。 三是要坚定不移地推进考试评价制度改革。 要根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》要求，加大考试评价改革力度，逐步建立和完善促进学生发展、教师专业成长和学校课程实施的评价机制。要严格控制小学阶段各种考试的次数，加强期中、期末等一般性考试的研究，使之更好地发挥导向、激励和评价功能。 三、进一步加大骨干教师、名教师培养力度，全力构筑学校发展新优势 一是要为骨干教师的成长创设良好的环境。继续高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子；要为骨干教比赛、讲学、学术研讨活动，给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会，使骨干教师尽快脱颖而出。 二是要进一步完善教师教学工作定期检查制度、课堂教学随机调研制度、上课评课制度、，扎实落实教师教学工作常规，大力推进课堂教学改革，全面提高教育质量。继续实施骨干教师展示课、青年教师评优课、教科与教研结合课、备课组研讨课、拜师结对汇报课。 三是要加强教师综合能力的培养。 四是要进一步加大对骨干教师奖励的力度。继续实施好优秀骨干教师奖励制度。继续实行在分配上向一线的骨干教师倾斜，进一步调动骨干教师的工作积极性，稳定骨干教师队伍。 四、继续加强体育、卫生、健康教育和环境教育。 1、续贯彻落实两个《条例》，努力提高全体学生的身体素质和健康水平。抓好“两操、两课、两活动”和体育比赛等常规性群体体育活动。 2、生加强卫生保健的教育，改革清洁卫生制度，加强校园清洁卫生的检查评比，做好学生体检和常见病的防治工作。 3、举办好体育节、艺术节、读书节活动，扩大学生的参与面，提高活动的质量。 4、做好体育器材、医疗器材、药品的管理，杜绝发生事故。 5、要加强传染病预防工作和学校饮食卫生管理，防止传染病流行和食物中毒事件的发生。 21世纪，是一个机遇与挑战并存的时代。每一位教师对此都要有高度的认识，摆正自己的位置，立足现在，放眼未来，勤奋求实、开拓创新，全面提高自身素质，提高教育教学业务。相信，只要我们永不满足，与时俱进，我们一定能够创造学校更加辉煌的明天！ 2009、3