“三提高”各种表.docVIP

检修班“三提高”管理月度考核评分表 班站： 月份 表1 序号 姓 名 基本知识笔试得分（5分） “三合一” 考核得分 （25分） 正常工作考评得分（70分） 月得分（100分） 分配额（元） 签名 加分原因 扣分及原因 得分 1 谢兴军 2 辛成文 3 姜德荣 4 孙生辉 5 李亚军 6 郭辉儒 7 杨小东 8 张帆 9 马富勋 10 11 12 13 2007年检修班“三提高”管理月度考核汇总表 序号 姓名 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 全年总评 备注 1 谢兴军 2 辛成文 3 姜德荣 4 孙生辉 5 李亚军 6 郭辉儒 7 杨小东 8 张帆 9 马富勋 10 11 12 13 班站： 表7 2007年检修班“三提高”管理考核资金收支表 班站： 表6 时 间 资金收入情况（元） 资金支出情况（元） 累计结余 （元） 备 注 承上结余 本月收入 小 计 检修班“三合一”月度考核评分表 班站： 考核时间:2007年 月 日 表4 姓 名 考核项目 个人作业工具 作业进度 安全意识 个人技术 实际完成情况 得分 备 注 齐全 11～15 较全 6～10 一般 1～5 较快 11～15 正常 6～10 较慢 1～5 强 16～22 较强 11～15 差 0～10 熟练 16～23 较熟练 11～15 差 0～10 优秀 16～25 良好11～15 一般5～10 谢兴军 辛成文 姜德荣 孙生辉 李亚军 郭辉儒 杨小东 张帆 马富勋 检修班 月份正常工作考核评分表 表5 序号 姓 名 外出月 无外出月 其　它 合计得分 备 注 工作内容 工作内容 工作内容 工作内容 工作内容 正常考勤月得分 技术问答 1 谢兴军 2 辛成文 3 姜德荣 4 孙生辉 5 李亚军 6 郭辉儒 7 杨小东 8 张帆 9 马富勋 10 11 注：正常考勤得分每天2分，每月按22天计算。其它按细则中加、扣分原则