浅谈企事业员工敬业精神.pdfVIP

浅谈企事业员工敬业精神 摘 要 中国员工素来以爱岗敬业、忠诚肯干而著称于世。然而，这种传统美德正经 历着市场经济浪潮的猛烈冲击。据《京华时报》报道，在中国企事业里，只有不 到六分之一的员工具有较高的敬业精神，但却有高达三分之二的中国员工对自己 的企事业是“三心二意”。如何扭转不利的局面，提高员工的素质、增强员工的 敬业、献身精神是企事业改革面临的一个重要问题。 21 世纪中国人最缺的是什么？敬业精神！中国大量假货、众多贪官和大量 失业人数，主要原因都是由于人们缺乏“敬业精神”所致。比如生产者无此精神 而生产假货，管理部门无此精神使其泛滥成灾；政府官员无此精神，大收馈赠而 放弃原则，上级领导监督不利使其猖獗；无敬业精神者必无真才实学，下岗是必 然结果。所以敬业精神是社会的需要、个人和家庭的需要、也是适应未来竞争机 制的需要。这么多的迫切需要，也必是一种时代气息和呼唤。然而，目前公众的 敬业精神状况令人担忧。 关键词： 敬业精神 中国员工 中国企事业 浅谈企事业员工敬业精神