地税分局科所长队伍状况分析.docVIP

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2018-03-11 发布于河南
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地税分局科所长队伍状况分析.doc

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地税分局科所长队伍状况分析

**分局科所长队伍状况分析科所长队伍是分局开展各方面工作的骨干力量，在贯彻落实上级部署、推动不断的具体实践中，担负着组织实施的重要角色，发挥着承上启下的关键作用，基层科、所长工作、学习、生活在税收的第一线，处在税收征管的最前沿，无论是税收政策的贯彻实施，还是反馈各种税收征管信息，都与自身的岗位息息相关，而所长作为基层的直接管理者，不仅仅是一个“管理员”，更是一个“办事员”地位和作用十分。基层所长摆在正确的位置上，身体力行地把工作组织、贯彻、实施好。用嘴要求比较多，而实际行动不够，采取的措施不够，管理力度也不够不求有功、但求无过，矛盾上推下卸的现象。虽然在实际工作中积累了一定的技能和经验，但往往创新不足，守旧有余，使得分局的干部整体递进缓慢，老的下不来，年轻的上不去，进步无望，挫伤了积极性。 3