水泥企业未来薪酬体系设计的思考.pptVIP

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2018-03-11 发布于河南
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水泥企业未来薪酬体系设计的思考.ppt

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水泥企业未来薪酬体系设计的思考

水泥企业未来薪酬体系设计思考一、体系设计的考虑要素一、体系设计的考虑要素管理环境薪酬战略薪酬技术功能定位二、水泥工业的主要特征二、水泥工业的主要特征水泥工业的经济环境特征水泥工业的资源环境特征水泥工业的生产组织特征水泥工业的市场结构特征三、水泥工业的发展趋势三、水泥工业的发展趋势产业集中度将进一步提升。发展循环经济渐成主流趋势。发展低碳经济方兴未艾。向多元产业发展初见端倪。全面进入新型干法水泥时代，余热发电也将得以普及。四、未来企业的组织结构四、未来企业的组织结构团队化的分工合作模式信息化的沟通交流方法网格状的管理职责定位五、薪酬管理的功能定位五、薪酬管理的功能定位薪酬内涵薪酬构成薪酬功能六、体系设计的宏观要求七、体系设计的检验要素七、体系设计的检验要素补偿性和经济性原则公平性和激励性原则公开性和竞争性原则多样化和适应性的原则 * *