安贞分院招聘人员名类.doc

附件1：安贞分院招聘人员名类 一、临床医疗、医技类 工作部门（科室） 专业要求 岗位名称及人数 学历及其他要求 心内科、心内监护（CCU） 心脏内外科学、小儿心脏内外科学、血管外科学、妇产科、呼吸病学、老年病学、外科学、内科学、泌尿外科学、皮肤病学、神经病学、精神心理学、胸心外科学、儿科学、内分泌学、眼科学、口腔医学、肾内科、耳鼻喉科、急重症学、麻醉学、体外循环、血液病学（透析）、激光整形美容、中医学等各临床医学专业。 1、病房（门诊科室）主任（负责人）各1人； 2、各级医师若干： 主任医师 副主任医师 主治医师 医师 见习医师 1、科主任（负责人）硕士及以上学历，副高或以上职称，三级医院相应职务工作经验。 2、主任、副主任医师本科以上学历 3、主治医师一类大学本科、硕士及以上学历。 4、住院医师3年以上工作经验，有相关执业资格及职称资格。 5、有省级及以上三甲医院进修或有特殊技能者优先。 6、应届毕业生须一类大学本科以上学历。 小儿心脏外科 心外科、先心外科、心外监护（ICU） 血管外科 妇科、产科（含产房、婴儿监护室、计划生育门诊） 呼吸内科 老年病科 皮肤性疾病科 胸外科 普外科 泌尿外科 神经内科 普通内儿科 消化及代谢病科 肾内科 神经外科 周围血管科 头颈疾病科（眼、耳鼻喉） 口腔科 特需医疗科（VIP病房） 心电生理科 营养科 抢救中心、急诊科（抢救、流观、监护） 手术麻醉科 体外循环科 中医及理疗康复门诊 健康管理中心 特需门诊中心（疑难病专家会诊中心、心理咨询、老年病门诊、VIP门诊） 社区门诊服务中心（外科小手术、门诊换药、处置、家庭病床、社区肿瘤病人化疗输液、日间门诊及输液） 儿科门诊 医学美容门诊（中心） 皮肤性病门诊 血液净化中心 介入诊疗科 医学影像与核医学、医学检验、输血检验、病理学、病原生物学、介入放射等专业。 1、各医技科室主任（负责人）1人； 2、各级医师（主任医师、副主任医师、主治医师、医师）若干。 3、各级技师（主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技术员）若干。 1、科主任（负责人）一类本科及以上学历，副高或以上职称，三级医院相应职务工作经验。2、医师系列岗位一类本科以上学历； 3、技术员中专以上学历； 4、3年以上工作经验，有相关执业资格及职称资格、上岗证(应届毕业生不要求)。 5、有省级及以上三甲医院进修或有特殊技能者优先。 窥镜诊疗中心 医学影像科 核医学科 超声科 检验中心 病理科 血气室及血库 脑、肌电生理 肺功能室 药剂科、住院药房、门诊药房（含中药及药物咨询）、急诊药房、手术及ICU药房临床药学室、中心药库 药学、药剂、临床药学、药物化学 1、药剂科主任1名； 2、各药房组长2-3名； 3、药房工作人员10-15名。 1、科主任主管药师或硕士以上条件，有三级医院相应行政工作经验； 2、药房组长本科以上学历； 3、药剂窗口、其他药学中专及以上学历； 4、2年以上工作经验，有相关执业资格及职称资格，应届毕业生不要求。 制剂室、配液中心、 二、行政管理类： 部门 部门职责及工作范围 拟招聘岗位及人数 专业及学历 1、行政管理部 落实行政协调、公共关系、文案、法务、宣传企划、接待、会议、督导等职能。（院办公室、文印室、法务办、企划办、车管班、保卫科）。 1、部长或院办主任1人； 2、各职能岗位主管（或专员）2-3人； 3、行政干事、文秘各1～2人。 行政管理、中文、文秘、公共关系、卫生事业管理、医院管理专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验 2、计划财务部 严格落实会计、出纳、资金管理、财产管理、物价管理、财务授权管理等职能。 1、部长（主任）1人； 2、财务、出纳、核算、物价主管（专员）2-3人； 3、门诊及住院部收费员10-15人。 1、财务管理、会计学、经济管理相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验。 2、收费人员：财会专业中专及以上学历。 3、医务部 落实各级及医院的医疗技术管理、医疗质量管理、医疗安全、医疗行政等相关规章、政策，促进医疗技术进步、业务品质的稳步提高。（医政办公室、 医疗纠纷防范及维权办公室、医疗质量及安全办公室、门诊办公室、院感办公室、医保管理办公室、健康管理办公室） 1、部长（主任）1人； 2、医政管理、纠纷管理、医疗质量、门诊办、医保办、感染办主管、专员3-4人。 3、门诊挂号5人。 1、卫生