干部教育培训情况调查问卷.doc

干部教育培训情况调查问卷 您好！为深入了解国家林业局干部基本情况及教育培训工作开展情况，进一步提高培训针对性、强化培训效果，特开展本次问卷调查。填写问卷时，请在选项上勾“√”。除规定“可多选”、“限选几项”外，原则上只选1项。本次调查问卷采用不记名方式并予以严格保密，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重。您的回答将有助于我们更好地开展研究工作，我们期待收到您真实完整的答卷。感谢您的协助与支持，并祝工作顺利！ 国家林业局人事司 2013年9月 一、基本信息 1 性别： （A）男 41 （B）女22 2 年龄: （A）30及以下（B）31—35岁（C）36—40岁12（D）41－45岁15（E）46－50岁（F）51及以上16 3 学历及专业： 学历：（A）大专及以下 19（B）本科32（C）硕士研究生12（D）博士研究生 专业：（A）林业相关专业 18（B）非林专业45 4 政治面貌： （A）中共党员 23（B）共青团员（C）民主党派1（D）无党派人士 （E）群众 5 您所在单位属于： （A）中央国家机关 （B）省部级直属机关 （C）副省部级直属机关 （D）地（市、州、盟）级直属机关 16 （E）县（区、市、旗）级直属机关47 6 您任职单位的性质是： （A）行政机关 18 （B）事业单位 45 （C）社会团体 7 您的现任职务是：（无则不选） （A）厅局级 （B）县处级 （C）乡科级 16 （D）科员及其他47 8 您的专业技术职称（无则不选）： （A）正高级及以上 （B）副高级 5 （C）中级 51 （D）初级 7 10 您在林业系统工作的年限为： （A）3年以下14 （B）3—5年 （C）6—10年31 （D）11—15年20 （E）16—20年 6（F）20年以上6 二、现状评估 1 近三年来，您参加过几次脱产培训： （A）从未参加 （B）1—2次 31 （C）3—4次 （D）4次以上 近三年来，您参加过哪种脱产培训及参加该培训的年均学时为（可多选）： 例：如您参加了任职培训，年均学时为不超过7天，则在横线上填（AF），若是12天，则填（AG） 、 、 、 、 、 。 任职培训19（B）在职培训 （C）专门业务培训 27 （D）网络培训 （E）境外培训 （G）初任培训 （H）其他 （a）不超过7天 31 （b）8-14天 （c）15-30天 （d）30天以上 2 您参加过的培训主要采用了哪些培训方法（可多选）： 25（A）讲授式 （B）启发式 （C）互动式 （D）研讨式 12（E）案例式 （F）其他_______________________ 3 您对培训班培训效果的评价是： （A）很有效果 （B）较有效果13 （C）一般 22 （D）效果较差 4 您认为培训中存在的主要问题有哪些（可多选）： （A）缺乏系统性 （B）实用性不强 23 （C）教学方式单一18 （D）规划设计不合理 （E）缺乏好的教材 （F）组织管理不完善 （G）激励约束机制不完善 （H）其他_______________________ 5 您认为网上在线培训学习存在的最大问题和困难是什么（可多选）： （A）难以有效管理 （B）缺少互动氛围40 （C）课件水平不高 （D）学员自觉性不高21 （E）缺乏激励约束机制 （F）课时短_____1_________ 6 您认为目前所任职务的主要职能是（可多选）： 统筹规划 15 （B）领导决策 （C）团队建设 （D）组织管理14 （E）沟通协调 23 （F）服务监督31 （G）其他______________ 7 您认为自己的素质能力能否满足现任岗位要求： （A）能够满足6 （B）基本满足 51 （C）存在差距 6 （D）差距较大 8 您在工作中有时感到难以突破的原因理论功底不够知识面狭窄信息不灵观念陈旧缺乏专业知识和技能缺乏工作经历缺乏领导方法和艺术其他