[所有分类]2006年度余杭区学校党建工作目标责任制党员评议表.docVIP

附件5 2006年度余杭区学校党建工作目标责任制党员评议表 序号 目标考核内容 分值 考核评分标准 党员评议 支部评议 1 领导班子建设 12分 基层党组织班子配备齐全，分工明确，团结协作，按时进行党组织换届。 3 党组织班子配备不齐全的，出现一个扣1分，以名册为准扣分；未按照规定进行组织换届的，出现一个扣1分，扣足2分。 2 学校干部管理规范，选拔任用干部手续齐全，按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议，积极开展干部培训。 3 未按期开展干部竞争上岗或述职评议各扣1分；干部选拔任用手续不齐全，未按照规定实行公示扣1分，在正式任免中层干部前没有按照规定向组织部门汇报扣1分。 3 坚持和完善民主集中制，重大问题集体讨论决定，平时工作经常通气。每学期至少召开1次班子民主生活会。 3 没有召开民主生活会的扣2分，班子自身建设不力，存在问题较多的酌情扣分 4 加强学校后备干部队伍建设，制定后备干部培养计划，落实后备干部培养措施，并建好后备干部档案。 3 未按规定配备后备干部扣2分，数量不足扣1分，未建立后备干部档案扣1分，以名册和档案为准；未落实培养措施扣1分。 5 思想政治建设 10分 按照党员先进性教育活动要求，结合实际，落实适合本地特点的先进性教育长效机制。 3 根据本单位长效机制建立情况，视情得分 6 积极开展“学习党章”