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- 2018-03-14 发布于天津
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中核兰州铀浓缩有限公司
职工医院外科护理组
标准化班组建设手册
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二〇一四年五月三十日
前 言
班组建设是实现基层一线职工自我管理、自我完善、自我提高的有效途径。做好标准化班组建设工作,对于夯实企业管理基础,增强企业凝聚力和执行力,促进企业发展具有重要的意义。
2013年,中国核燃料有限公司对成员单位加强班组建设提出了新要求,力争用3年时间,使班组建设各项工作达到制度化、规范化、标准化;培养一批作风过硬、技能优秀、业绩突出的班组长;提高班组员工队伍的思想道德素质和职业技能水平;达到管理高效、执行有力、关系和谐的班组建设新水平。兰铀公司为实现这一目标,在对公司班组管理现状进行系统梳理的基础上,结合中国核燃料有限公司对班组管理考核标准,研究编制了《中核兰州铀浓缩有限公司标准化班组建设手册》。
2013年9月上旬,遵照公司统一工作要求,职工医院在公司标准化班组建设手册的框架内,编制了《中核兰州铀浓缩有限公司职工医院外科护理组标准化班组建设手册》。
在《中核兰州铀浓缩有限公司职工医院外科护理组标准化班组建设手册》中,将公司当前开展的精益管理、绩效管理和改善提案等活动有效地融入到班组具体工作中,同时将各项专业管理的基本内容和要求延伸到班组的日常工作中,不断丰富完善了班组活动内容和达标项目。为增强手册的实用性,在手册编制过程中增加了相关班组管理基础知
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