2健康教育服务PPT.ppt

;健康教育;健康教育;健康教育;健康教育;健康教育活动记录表 ;健康教育;健康教育;健康教育; 2014年基本公卫服务项目 健康教育基本服务绩效考核方案 ; 县级爱卫办、县级疾病预防控制中心、社区卫生服务中心或站、乡镇卫生院、村卫生室。 ; 考评体系： 分级： 省 市 市 （ 县、 区） 县 卫生院、服务中心。 ; 方式： （一）日常考核： 每季开展一次日常考核，4次/年。 （二）年终考核： 1次/年，每年1月底前完成上一年项目考核工作。 ; （一）日常考核 ：100分 1、信息月报（2项）60分； 2、季度检查（2项）40分； （二）年终考核：100分 3、机构建设（5项） 22分； 4、项目管理（6项） 32分； 5、资金管理（1项） 16分； 6、健教服务（5项） 36分； 7、 效果评估（1项） 4分。 ; （一）日常考核： 1、分类考核： （1）卫生院（社区卫生服务中心）： 每月自查自评1次。 （2）县爱卫办或县卫生局每季组织县CDC对卫生院考 核上报市级卫生局。 （3）市卫生局组织市CDC抽查县（区）报自治区爱卫办。 （ 4）自治区爱卫办抽取5%左右县（市、 区）进行现场抽查。; （一）日常考核： 2、信息网络系统与报表资料审核 桂林市CDC每季结束后5天内将日常考核结果报市卫生局，后者报自治区领导小组办公室。; （二）年终考核： 市卫生局组织，并于每年1月底前完成上一年项目考核工作。每县（区）随机抽查2个基层医疗卫生机构进行现场考核。; （二）年终考核： 县级年终考核得分：为抽查的乡卫生院或社区中心的平均分。 ; 日常考评：40% 年终考评：60%。 各项指标日常考核得分加上年终考核得分即为该项总分。再乘以权重0.05即为健康教育项总分。 ;（一）日常考核指标及评分 100分 1、健康教育工作信息月报 1.1按时完成月报工作30分 1.1.1县级爱卫办每月1日前上报《基本公共卫生服务健康教育项目管理月报表》10分，不按时上报的每个月扣2分，???完为止。 1.1.2各基层医疗卫生机构每月10日前上报《基层医疗卫生机构基本公共卫生服务健康教育信息月报表》20分，不按时上报的每个机构每个月扣2分，扣完为止。;（一）日常考核指标100分 1、工作进展情况（6项服务）30分 各机构第3季度工作完成情况超过年度总工作量的75%。 1.健康教育资料印刷数量≥9种； 2.音像资料种类超过6种，播放时间≥1800小时； 3.健康教育宣传栏设置数量、面积符合要求，更新次数≥4次； ;;（二）、季度核查 1、提高月报工作质量（30分） （1）县级爱卫办或卫生局组织开展培训、督导检查，报工作有关数据资料。10分 档案资料与月报数据不符的每个月扣2分，扣完为止。 （2）基层医疗卫生机构开展各项指标工作，上报工作有关数据。20分 档案资料与月报数据不符的每个机构每个月扣5分，扣完为止;（二）、健康教育项目季度核查 3、开展个体化健康教育指导 社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院、村卫生室的医务人员在提供门诊医疗、上门访视等医疗卫生服务时，要开展有针对性的个体化健康和健康技能的教育。 10分; 开展个体化健康教育指导 抽查询问5个门诊病人或陪护家属（诊室、输液室、病房等）同时查看病历或门诊宣传材料发放情况；查看5次上门访视工作记录表,打手机核实。没有提供健康教育指导服务的1（个）次扣1分，扣完为止。;（二）年终考核指标100分 1、机构建设 1.1项目管理人员配备2分 县级爱卫办有健康教育项目管理专（兼）职人员。 查阅有关明确专兼职人员工作职责的文件或人员分工制度等资料，项目管理专兼职人员职责明确的得2分，否则不得分。 1.2成立健康教育工作领导小组4分 各基层医疗机构有领导小组，职责明确。 查阅有关文件资料等，成立领导小组且分工明确的每个机构得 4分,否则不得分。 ;（二）年终考核指标100分 1、机构建设 1.3机构健康教育人员配备4分 各基层医疗卫生机构至少有1名专（兼）职健