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企业文化与个人职业发展专题培训;;第一部分：课程导入;第二部分 企业文化;二、快乐一厨企业简介与企业文化;快乐一厨和蓝与白的本质不同：;公司简介：;企业文化之价值观;;对待成功与失败的态度： 成功——永远是答案的一部分 失败——永远是问题的一部分 成功——永远是一个计划 失败——永远是一个借口 成功——常说“让我来帮您做” 失败——常说“那不是我的事” 成功——总是看到每个问题的答案 失败——总是看到每个答案的问题 成功——常说可能有困难，但希望很大 失败——常说可能有希望，但困难重重 做事原则: 1、如果有规定,坚决按规定办 2、如果规定有不合理之处,先按规定办,事后再提出改善意见； 3、 如果没有规定,请示主管意见,或按快乐一厨企业文化办;沟通原则: 一、 直接面对当事人沟通 二、 与对方的上级去沟通 三、 找自己的上级去沟通 四、 找对方与自己的共同上级去沟通 工作心态: 工作是快乐之本 工作要求: 认真 严格 主动 高效 认真：首先是精益求精，要刨根寻底，对出现的问题要找根结，考虑如何根治。 严格：建立“严管理严处罚”的机制。体现在严格要求和管理，严格律已与对人 主动：主动接受任务，主动发现问题，主动检讨自己，主动追求完善，主动完成责任界线不清但能做的工作。 高效：有明确的工作计划，进度要求，零等待的工作作风。;有关职业生涯规划…..;;;个人职业生涯规划;3.如何实行个人职业生涯规划;七、掌握方法（学习的方法、工作的方法） 目的在于提高效率、降低成本 　　两个方法：学习（向老师学习），学习（自学） 　　一个工具：态度（工作的态度、学习的态度、对待生活的态度） 　　一个人的态度决定了他成功的高度 八、 顽强的斗志：决不服输的气概，顽强的精神，永不退却的斗志 　　　　　　　　“无论发生什么，我也不怕” 九、 热忱的心，正直的情（关怀和慈爱） 小聪明、小把戏、小动作、小勾当的最终下场 用热忱和真诚去获得别人的热忱和真诚，营造个人发展的良好环境 对待工作和生活的勇气：??做敢为，敢于承担责任 不断承担小责任，积累的结果是有胆识和有能力承担更大的责任;;;;;;; THANKS