[管理学]7-08多元思维创新 学员讲义-1.pdfVIP

[管理学]7-08多元思维创新 学员讲义-1.pdf

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[管理学]7-08多元思维创新 学员讲义-1

《多元思维创新》 主讲: 中国.上虞 2012年7月8日 主讲课程: • 《赢在职场的演讲力》 • 《经理人的七项修炼》 • 《企业内部培训师培训 ——呈现与控场技巧》 章春明 职业培训师 • 《有效沟通与情境领导》 • 《从技术到管理 • 中国管理培训联盟签约讲师 ——管理者的角色转换》 • 《9天学会当众演讲》作者 • 《管理者的自我管理》 • “前沿金坛奖”全国十佳培训师 • 复旦管院EDP中心首任培训总监 • 《创新思维的革命性效应》 1 创新,未来的制胜关键 (Innovation, key to the future! ) 大前研一:战后日本新创的 264家企业,只有四家留存。 唯一的生存之道就是「创新」—— 2006 IBM 创新制胜论坛 课程目录 模块一 认知什么是创新 模块二 左右脑分工与创新思维 模块三 个体创新思维的方法 模块四 团队创新思维的方法 模块五 高效决策的要点与步骤 课程总结与评估 2012-6-20 2 模块一:认知什么是创新 模块一:认知什么是创新 ① 创新的定义与创新的价值创造 ① 创新的定义与创新的价值创造 ② 小组海报设计 ② 小组海报设计 ③ 案例讨论:创新催化剂 ③ 案例讨论:创新催化剂 ④ 小结:创新是什么? ④ 小结:创新是什么? 1.1 创新的定义 3 什么是创新? 旧元素 新 组合 电话机+复印机 =传真机 Idea 创新从哪里来? 一个想法 是旧的成分 的新组合 没有新的成分, 只有 新的组合 ——戈登.德莱顿 4 什么是创新? • 熊彼特(1912) :创新就是“建立一种新的生产函 数” ,也就是把一种出来没有过的关于生产要素和 生产条件的“新组合”引入生产体系。包含5种情形: 1. 采用一种新产品 2. 新的生产方式 3. 开辟新的市场 4. 掠取或控制原材料或半制成品的一种新的供应来源 5. 实现一种新的工业组织 创新的定义 • “创新的涵义比发明创造更为深刻,它必须考虑 在经济上的运用 ,实现其潜在的经济价值。只有

文档评论(0)

skvdnd51 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档