因公死亡赔偿.docx

根据《广东省工伤保险条例》等相关法规规定，员工工亡赔偿数额由丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金三部分构成。1、丧葬补助金为6个月深圳市上年度职工月平均工资。根据2012年4月27日深圳市统计局发布的《深圳市2011年度国民经济和社会发展统计公报》显示，2011年度深圳市在岗职工年平均工资为55684元，则丧葬补助金数额为：55684÷12×6=27842元；2、一次性工亡补助金为2011年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据2012年2月22日国家统计局发布的《2011年国民经济和社会发展统计公报》显示，2011年全国城镇居民人均可支配收入为21810元，则一次性工亡补助金为：21810×20=436200元；3、供养亲属抚恤金：（1）妻子只有在完全丧失劳动能力或年满55周岁才能享受抚恤金，每月标准为：因公死亡职工月工资×40%，直到死亡（再婚除外）；（2）未成年小孩每月抚恤金标准为：因公死亡职工月工资×30%，直到年满18周岁。（3）工亡职工年满60周岁的父亲、年满55周岁的母亲才可以享受抚恤金，每月抚恤金标准为：因公死亡职工月工资×30%，直到死亡。附：相关法规广东省工伤保险条例：第三十七 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。 （三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。因工死亡职工供养亲属范围规定：第三条 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：　（一）完全丧失劳动能力的；　（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；　（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；　（四）工亡职工子女未满18周岁的；　（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；　（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；　（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 第四条　领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：　（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；　（二）就业或参军的；　（三）工亡职工配偶再婚的；　（四）被他人或组织收养的；　（五）死亡的。