- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
陕西政法干警考试培训word
2013年陕西政法干警考试《公共基础》模拟试题
材料一:中国有近13亿人口,是世界上人口最多的国家,解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。据估计,到2010年,全国劳动力总量将达到8.3亿人,城镇新增劳动力供给5000万人,而劳动力就业需求岗位只能新增4000万个。因此,在相当长的时期内,就业必然成为我国的民生之本,促进就业必然成为我国的安国之策。
?
?
材料二:困难地区、困难行业和困难群体的就业问题更为突出。2006年全国劳动力供给增量中,约有60%是农村新增劳动力,其中绝大部分需要到城镇寻找就业机会。同时,高校毕业生依然面临结构性就业难题。2007年全国普通高校毕业生达500万人,至今约有100多万人没有找到工作,就业压力进一步加大。
?
?
材料三:随着就业形势的日益严峻,大学生起薪水平正在下滑。2008年4月,智联招聘对职场新人展开了起薪特别调查。在为期两周的调查中,共有8000余人参与。调查显示,与3年前相比,起薪在3000元以上的高薪职位减少了1.3%,而起薪在1500元以下的职位则上升了3.4%,大学生起薪的平均值约在1600-1800元的区间。据此,有人得出“大学生身价等同于农民工”的结论。
?
?
6.根据材料一判断,2010年我国劳动力的总体供求状况为( )。
?
?
A.供大于求约1700万人 B.供大于求约1000万人
?
?
C.供大于求约2000万人 D.供大于求约1400万人
?
?
7.解决我国就业难题的主要途径有( )。
?
?
A.降低劳动力的供给 B.降低经济增长和就业之间的弹性系数
?
?
C.促进经济增长 D.提高经济增长和就业之间的弹性系数
?
?
8.从材料分析,影响大学毕业生起薪降低的主要因素是( )。
?
?
A.同行业的工资水平 B.全社会劳动生产率水平
?
?
C.劳动力的供求状况 D.市场经济的发育程度
?
?
9.大学生目前就业压力加大,可行的缓解思路是( )。
?
?
A.调整高校学科失衡问题 B.发挥政府宏观调控作用
?
?
C.引导毕业生树立理性择业观 D.统一用人单位的选人政策
?
?
10.对于材料三中的“大学生身价等同于农民工”这句话,以下说法合理的是( )。
?
?
A.它从一个侧面反映了当前大学生就业形势紧张的状况
?
?
B.它反映了当前大学生的起薪比较低
?
?
C.它是一种夸张的说法,起薪高低并不是反映个人社会作用大小的唯一因素
?
?
D.既然大学生起薪等同于农民工,因此读大学没有必要
?
?
五、判断简答题(每题3分,共15分)
?
?
1.由国家机关或其他组织设立,利用国有资产举办,承担一定的公益服务是事业单位的必备条件。
?
?
2.有人认为,现在是商品经济社会,讲理想不如讲挣钱,理想可有可无,钱不可没有。
?
?
3.公文修改的原则是先内容,后形式。
?
?
4.被剥夺政治权利的犯罪分子不得担任国有公司、企业的领导职务。
?
?
5.在社会主义市场经济下,等价交换原则是社会主义道德的集中体现。推荐阅读:2013年陕西公务员面试专题2013年陕西信合考试题更多信息登录陕西人事考试网进行阅读
您可能关注的文档
- 1532整式的除法 单项式除以单项式.doc
- 麻醉学专业课硕士考试试卷.doc
- 鸡兔同笼问题总结 2.doc
- 鲜肉酥皮月饼的制作.doc
- 鲁科版高中化学必修1 检测题1.doc
- 11 儿童甲亢、甲减及糖尿病的诊断及治疗.docx
- 麻、精药品三级管理制度.doc
- 高龄孕妇注意事项.docx
- 高考语法知识点复习归纳2.doc
- 高考社会时事和高考作文素材.doc
- 2023-2024年湖北省《执业药师之西药学专业二》资格考试必刷200题王牌题库及答案【典优】.docx
- 2023-2024年湖北楚源集团公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案真题附参考答案(典.docx
- 2023-2024年湖北楚源集团公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案及解析答案.docx
- 2023-2024年湖北省《执业药师之西药学专业一》考试真题题库附参考答案(夺分金卷).docx
- 2023-2024年湖北省《执业药师之西药学专业一》考试必刷200题题库加下载答案.docx
- 2023-2024年湖北楚源集团公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案含答案【巩固】.docx
- 物流招投标全接触3篇.docx
- 2023-2024年湖北楚源集团公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版及参考答案(.docx
- 物流招投标全景3篇.docx
- 2023-2024年湖北楚源集团公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库【精选题】.docx
文档评论(0)