《劳动关系》课件 第十二章 产业行动.pptVIP

工会方面也表示，目前正与纽约市大都会运输局就新的劳资合同进行谈判，以便减少罢工带来的损失。美国东部时间12月22日下午，纽约公交工人工会主席图桑在新闻发布会上宣布，经工会执行委员会投票，同意结束罢工，同时继续与捷运局就新合同展开谈判。罢工结束后的第5天即28日，纽约公交工人工会与纽约大都会捷运局就工人的工资、养老金以及医疗保险等问题达成了一份临时协议。 通过本章学习，要达到以下目的： 1、理解产业行动的功能 2、熟悉产业行动的形式 3、了解衡量罢工程度的指标 4、掌握罢工的原因及解决方案 5、了解我国罢工立法现状 产业行动的形式 雇员或工会的产业行动：怠工、联合抵制、纠察 、 “好名单、恶名单” 、罢工。 雇主的产业行动 ：关闭工厂 、雇佣罢工替代者 、雇主充当罢工破坏者 、复工运动 、黑名单、排工。 罢工的分类 ： 依争议手段的先后不同，可分为攻击性罢工和防御性罢工 依罢工发起组织的不同，可分为工会罢工和非工会罢工。 依罢工的目的不同，可分为协约罢工、同情罢工和示威罢工 依罢工策略不同，可分为间隔罢工、巡回罢工、象征性罢工和迟滞罢工。 依罢工规模的不同，可分为总罢工、全面罢工和部分罢工。 * * 第十二章 产业行动 引导案例 纽约公交工人罢工 2005年12月20日凌晨三点，纽约公交工人开始罢工。罢工是纽约公交工人工会与纽约大都会捷运局围绕薪水、福利、养老金等问题，进行了5天谈判而没有达成协议的情况下发生的。罢工发生后，纽约公交当局MTA表示，将采取各种措施，尽快结束罢工。 引导案例中，纽约公交工人举行的罢工，是由工会发起的最明确、最典型的产业行动，与此相对应，雇主通常采取关闭工厂的方式。本章主要讨论产业行动的功能和表现形式，以及作为产业行动最常见的方式--罢工的产生及其处理。 第一节 产业行动概述 产业行动的概念和功能 产业行动是指在集体谈判过程中由雇员（无论是否通过工会）或雇主以施加压力为目的，单方面引起正常工作安排暂时停止的一种活动，主要表现为罢工、怠工、关闭工厂等。 罢工是产业行动最明确的一种，其作用是矛盾的。 第二节 罢工及其处理 罢工的概念 ：罢工是劳动者为了改善工作条件、签订或变更集体协议，在以工会为主体的集体谈判中，为使谈判产生一定压力而实施的有计划、有组织的集体暂时停止工作的行为。