关于科级岗位设置和确定岗位职责的通知定稿.doc

关于科级和确定职责的通知 各责权，合理原则设置的科级机构必须有明确的工作职责，并且在职能上应具有明显的区别性和不可替代性，相同或相近的职责只能由一个科室承担临时性、阶段性等非日常工作特征的工作职能不独立设置科室（二）实际，精简高效原则科级机构的设置必须根据实际需要，以数量合理、效能第一为目标职能、人员等条件不完全具备的，一般暂不设置 党群部门、行政部门、教辅单位、直属单位（部门）设置的科级机构总数原则上不超过。设置科室一般须有2人编制不设部门办公室。处级领导承担具体工作。—5及必要的附加说明材料，负责人签字、单位盖章后送人事处。纸质材料和电子文档同时报送。 报送时间：2014年9月28日（周日）上午10:00前 纸质材料报送地点：人事处人事科，办公楼1257室 电子文档报送邮箱：rsc @mail.ccut.edu.cn 联系人：高春红 电话杜柏权 电话附件1：科级机构设置方案 附件2：处级部门、单位工作职责 附件3：科级机构工作职责 附件4：处级干部工作职责 附件5：工作人员工作职责 长春工业大学 二〇一四年九月二十六日 附件1 科级机构设置方案（示例） 部门单位名称 现有机构名称 现有机构科长 机构更名 新增机构 变动情况 某某某 一一一 空缺 撤消 二二二 甲甲甲 保留 三三三 乙乙乙 四四四 更名 五五五 新增 注：1、变动情况栏注明“撤消、保留、更名或新增”。 2、现有科级机构科长空缺，在现有机构科长栏注明“空缺”。任职公示中已提任副处级的现有科长，按“空缺”填写。 负责人签字： 公章 年 月 日 附件2 处级部门、单位工作职责（示例） 部门单位名称 工作职责 某某某 1、 2、 3、 4、 5、 注：工作职责的语言描述要求简练。 负责人签字： 公章 年 月 日 附件3 科级机构工作职责（示例） 部门单位名称 科级机构名称 工作职责 某某某 一一一 （保留） 1、 2、 3、 二二二 （由***更名） 1、 2、 3、 三三三 （新增） 1、 2、 3、 注：1、工作职责的语言描述要求简练。 2、科级机构名称下的括号（）内要注明“保留、由原名***更名或新增”。 负责人签字： 公章 年 月 日 附件4 处级干部工作职责（示例） 部门单位名称 行政职务 姓 名 工作职责 某某某 处长 甲甲甲 1、主持全处日常工作。 2、分管***科、***科。 3、负责***、***方面工作 副处长 乙乙乙 1、分管***科、***科。 2、负责***、***方面工作。 3、主管***业务。 负责人签字： 公章 年 月 日 附件5 现有工作人员工作职责（示例） 部门单位名称 科室名称 行政职务 姓 名 工作职责（主管业务） 某某某 ***科 科长 甲甲甲 1、 2、 科员 乙乙乙 1、 2、 ***办公室 主任 空缺 1、 2、 科员 丁丁丁 1、 2、 注：1、工作职责的语言描述要求简练。 2、科长空缺的岗位，按岗位填写主管业务，姓名栏内填写“空缺”。 负责人签字： 公章 年 月 日 3