【精心收集】XX 县工业企业绩效综合评价和 要素差别化管理的实施意见.docVIP

【精心收集】XX 县工业企业绩效综合评价和 要素差别化管理的实施意见.doc

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XX 县工业企业绩效综合评价和 要素差别化管理的实施意见 XX 县工业企业绩效综合评价和 要素差别化管理的实施意见 为了更好地贯彻“绿水青山就是金山银山”,进一步建立健全企业提高单位资源产出效益的激励、倒逼机制,发挥市场在资源配置中的积极作用,提高政府资源利用管理的科学化水平,按照 XX 省人民政府办公厅印发《关于推广 XX 经验加快推进资源要素市场化配置改革指导意见的通知》(X 政办发〔2015〕65 号)、省转升办《关于全面推行企业分类综合评价加快工业转型升级的指导意见(试行)》(X 转升办〔2016 年〕13 号)和《关于三级联动抓好企业综合评价工作的通知》(X 转升办〔2016 年〕27 号)、XX 市人民政府《关于 XX 市工业企业绩效综合评价和要素差别化管理的实施意见》(X 政发〔2017〕30 号)等文件精神,经县政府第 56 次常务会议研究,决定在全县工业企业实行以单位用地、用能、排放、效益贡献等为主要内容的企业绩效综合评价和要素差别化配置,并提出如下实施意见。 一、总体要求 (一)指导思想:工业企业绩效综合评价是指以工业企业单位资源产出效益为核心,结合企业转型升级各方面的实际成效,综合衡量企业发展质量和效益的评估机制,其结果作为要素资源差别化配置的重要依据,并与政策扶持、创新 激励、行业整治、“四换三名”等直接挂钩。形成“亩产论英雄”、“单位能耗产出论英雄”、“单位排污产出论英雄”的发展导向,努力实现单位资源产出最大化,构建生态工业的科学发展体系和模式,引导企业转变发展理念、发展模式、投资方式,树立依靠创新提升核心竞争力的全新价值追求,形成单位资源产出最大化的发展导向,实现高质高效、绿色安全、可持续发展。 (二)评价原则。 1.因地制宜、属地开展原则。 企业绩效综合评价实施全县统一部署,分乡镇(XX 园区可因地制宜制定区域内的企业绩效综合评价办法,并开展评价工作。评价制度采用先有后新,审慎推进,逐步完善的方式。 2.政策配套、整体推进原则。县政府各部门建立综合评价差别化的奖励扶持政策、限制和淘汰制度,通过综合评价、集成政策、统筹施策、差别化执行等手段,确保评价工作真正取得成效。 3.差别化管理原则。建立企业用地项目全过程的差别化管理措施,确保对经评价的重点企业进行扶持,对淘汰落后类企业进行淘汰,从源头上提高项目质量。 4.与各项整治提升相挂钩原则。企业绩效综合评价结果, 镇规划不符合、环保不达标、能耗不达标、安全及卫生不达标、消防不达标、产品质量不达标等工业企业,各部门依法开展整治提升,结合“五水共治”、“三改一拆”等专项工作,并在用地、用水、用电、排污、信贷等资源要素配置及政策落实中实施紧缩机制。 二、评价方法 (一)评价范围。位于 XX 县区域范围内(电力热力和水生产供应业除外)规模以上的工业企业;用地面积 5 亩(含)及以上的或年用电量 100 万千瓦时及以上的规模以下工业企业。 2017 年度规模以上工业企业率先开展 (二)评价时间。原则上“一年一评”,每年按照省、市年度要求对上年度数据开展采集、评价排序和公布工作。 (三)量化评价指标。 规上企业评价指标:亩均税收、亩均工业增加值、单位能耗工业增加值、单位排放工业增加值。 规下企业评价指标:亩均税收、单位能耗税收。 (四)计分方法。 1.规上企业:企业综合效益得分=亩均税收/基准值 A×50+亩均工业增加值/基准值 B×30+(0.5 tce/万元-企业当年单位能耗工业增加值)/0.5tce/万元×10+(0.004t/万元-企业当年单位排放工业增加值)/0.004t/万元×10。 2.规下企业:企业综合效益得分=(亩均税收/基准值 A1×70+(0.5 tce/万元-企业当年单位能耗税收)/0.5tce/万元×30。 3.综合加分项: (1)规模。当年新增规上企业,加 1 分。 (2)投入。当年工业投资每 500 万元加 1 分,最高加 3分。 (3)创新。当年列入国家高新技术企业的,加 2 分;当年列入省科技型企业的,加 1 分。不重复计分,仅加一项。 (4)当年受到国家、省、市级有关媒体典型宣传的企业,分别加 3 分、2 分、1 分。不重复计分,仅加一项。 (五 年度经评价排序后,实行差别化政策。以企业上年度各项数据指标为依据,运用核算公式计算每家企业的综合得分,按高到低排序,分成 A、B、C、D 四类: 1.A 类企业。综合效益相对较好的企业,综合效益得分排名靠前的企业(企业总数的 25%—30%)。 2.B 类企业。综合效益与贡献有待提升的企业,综合效益得分排名在 A 档之后的企业(企业总数的 55%—60%)。 3.C 类企业。综合效益与贡献相对较差的企业,综合效益得分排名在 B 档之后的企业

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