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川主寺镇第二小学学年度教学统考成绩奖惩制度
川主寺镇第二小学
学年统考成绩奖励办法
为了提高我校教师的教学积极性，肯定教师在教学工作中所取得的成绩。经学校领导小组提议，并经“校委会”商讨后决定，在本学年度，根据我校教师所任学科在“统考”中所取得的成绩进行奖励。
奖励目的
给教师提供一个展示自己教学成果的平台，激励教师不断提高自身的业务水平。同时进一步完善学校的教学奖励制度，使我校的整体教学水平得到进一步的提高。
奖励办法
以教育局规定的“校评分”为基础，以学年“统考”成绩为依据，各学科“统考”成绩记入绩效考核。
凡学科平均成绩达到“校评分”的不扣不奖；每超出一分，绩效考核加两分；每差一分，绩效考核扣0.5分（根据成绩依次类推）。
“统考”成绩排在全县前三名的，按所取得的名次分别奖励1000元、800元和500元。
“统考”成绩排在学区前两名的，按所取得的名次分别奖励200元、和100元。（注：同时达到2、3项要求的参照第2项的办法进行奖励）
半途接任教学的教师，以本班前一次的“统考”成绩为基础，如果没有达到“校评分”，相比前次统考成绩，只要有进步就不惩罚；如果超出“校评分”，就按奖励办法的前三条实行奖励。
附：教师获奖情况一览表
姓 名 成绩 所 取 得 的 名 次 奖 金 签 名 备 注 全县名次 学区名次
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