法制员制度.docVIP

法制员制度 第一条、基层法制员的设置、基本条件 　　1、大队设置法制员1人，各中队设立法制员，人数不少于2人。 　　2、法制员有两年以上的基层执法工作经验、具有主办民警资格。 　　3、热心法制工作，对公安交通管理法律法规和业务知识较为精通。 　　4、政治素质高、工作责任心强、秉公执法，有一定的协调能力。 　　第二条、法制员的职责 　　1、法制员在本单位的领导和上级业务部门的指导下开展工作。 　　2、履行本单位的执法指导和内部执法监督工作，对本单位的执法活动提出意见和建议。 　　3、负责对本单位办理的道路交通违法行为的一般程序案件、交通事故案件进行法律审核，及时发现问题并提出纠正意见，参与重大、疑难事故案件的研究和事故责任认定工作。 　　4、负责本单位执法台帐、执法考评档案、民警执法档案的建立和完善，督促落实本部门的执法责任制，为执法考核评议提供相关资料。 　　5、参与本单位的法制宣传及对民警进行法律业务知识培训工作，为群众提供法律咨询服务。 　　6、参与办理涉及本单位的申诉控告、听证、行政复议、行政诉讼等案件。 　　7、完成上级单位领导以及法制部门交办的其他工作。 　　第三条、法制员主要从以下内容进行案件审核；事实是否清楚；证据是否确实充分；程序是否合法；定性及法律条款的适用是否准确；处罚是否适当；法律文书制作是否规范。 　　第四条、执法民警应按规定和程序向法制员提供真实、全面的审核材料，执法民警不提供或不全面提供审核材料或弄虚作假，造成执法过错的，由该执法民警承担责任。 　　第五条、因法制员工作粗心、审核不细、把关不严，没有及时发现和纠正存在的执法问题而造成执法过错的，法制员应承担相应责任。 　　第六条、各级领导应支持法制员的工作，对于领导不采纳法制员的建议而造成执法过错的，由该领导承担责任。 　　第七条、在年终考核中，对严格履行职责、忠于职守、有力促进执法质量提高的法制员，应给予表彰和奖励。 公路巡逻民警中队勤务管理规定 一、为加强公路巡逻民警（以下简称公路巡警）队伍建设，促进公路巡逻勤务管理的制度化、规范化建设，充分发挥公路巡警在维护公路交通和治安秩序工作中一警多能的作用，特制定本规定。 　　二、根据工作情况，本着最大警力上路面的原则，推选辖区路段自行管理责任制，并与考勤考核挂钩。 　　三、公路巡警要保证管辖路段不失控，实行五定一包一满意工作责任制（定时、定人、定车辆、定路段、定任务、包辖区交通秩序，达到人民群众满意）。 　　四、每个巡逻组对辖区主干道白天2小时巡逻一次，夜间3小时巡逻一次，每次巡逻人员不少于2人，巡逻时，认真负责，要按规定着装并要开启警灯。 　　五、按照“有警必接、有难必帮、有险必救、有求必应”的原则，发现有遇险或需救助人员必须予以救助，不得推诿。 　　六、公路巡逻民警的巡逻，要严格交接班制度，当班巡逻处理的问题要当班处理完结，因问题复杂需交下班处理的，要交接清楚，并按规定履行警械装备的交接，交接班要有交接记录。 　　七、公路巡逻民警在巡逻中，遇有紧急情况，应立即向上级报告，在报告的同时，要控制事态，并按规定做好先期处置。 　　八、公路巡逻民警在巡逻时，要举止端庄、文明执勤、纠正违法行为时，要使用礼貌用语，不准耍态度。 　　九、公路巡逻民警在值勤时，必须按规定着装、警号、警衔、执法证件必须佩带齐全，须保持服装整齐清洁。 中队长职责 中队长负责中队的全面工作，侧重负责组织开展交通管理各项业务工作。 　　一、按照正规化建设的标准和要求，带好队伍，做好各项执法工作。 　　二、根据大队管理的要求，制定全年工作计划和阶段性工作任务，并组织干警依据要求，贯彻、落实、完成。 　　三、根据辖区道路交通的动态与道路治安动态，确定管理重点，科学合理调配警力，实施有效管理和领导全队干警开展标准化中队达标创优活动。 　　四、协助政治指导员做好干警的政治思想工作，保障各项规章制度的执行。 　　五、负责完成大队交办的各项工作，及时向大队领导请示、汇报。 　　六、经常检查干警执行法律、法规、政策和各项规章制度的情况，及时制止和纠正违法违纪行为。 　　七、落实勤务管理和岗位责任制，定期组织召开全队会议，布置、检查、总结全队工作。 　　八、负责协助配合其它中队和部门开展工作，准确及时上报各类材料和报表。 中队勤政廉政制度 一、中队要把勤政廉政建设为队伍建设的重要内容常抓不懈，教育全体民警转变工作作风和执法观念，切实变管理型为服务型。 　　二、全体民警要严格执行公安部《五条禁令》及县局的各项规章制度；工作中要严格依法办事，不得吃拿卡要、徇私舞弊、贪赃枉法，不得利用工作之便以权谋私；严禁乱罚款、乱收费、乱设卡的公路“三乱”行为。 　　三、严格执行“二公开一监督”制度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。 　　四、杜绝“四难”现象，严禁民族