“三重一大”决策制度落实情况及“制度科技”工作推进情况.docVIP

***单位 “三重一大”决策制度及“制度+科技” 工作情况汇报 根据《**市落实“三重一大”决策制度实施办法》及“制度+科技”预防腐败工作的相关要求，开发区党工委高度重视，对“三重一大”制度及“制度+科技”工作进行了具体细致的安排，对工作进展情况进行了自查。 一、“三重一大”决策制度落实情况 （一）加强组织领导，进一步完善管理制度 开发区党工委集体研究制定了《**市党委落实“三重一大”制度实施办法》，保证了开发区决策科学民主、执行规范有序、监督及时有力。党工委对开发区“三重一大”工作进行部署，把开发区执行 “三重一大”情况监督检查作为一项重点工作。同时，开发区将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设和开发区的发展紧密结合起来，坚持涉及开发区的重大事项、切身利益事项，实行集体决策，严格工作程序，完善开发区议事规则，促进了各项工作的开展。 （二）明确“三重一大”内容，进一步规范工作流程 “三重一大”的制度是指开发区重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度。凡属 “三重一大”的事项，开发区坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照科学决策、民主决策、依法决策的要求，由党工委会议集体讨论决定。 1、重大事项决策的内容和执行情况 凡涉及开发区发展稳定，关系开发区切身利益的重大问题，均属重大事项决策的范围。主要内容包括：党和国家的路线、方针、政策，上级有关重要会议和文件的贯彻落实；开发区党工委组织建设、思想作风建设、精神文明建设党风廉政建设、反腐败工作中的重大问题；开发区发展战略以及规划的制定和调整；涉及开发区全局的重大改革方案和改革措施的制订；开发区年度工作计划的制订和年度工作总结；干部队伍建设中的重大问题等；重要基础设施、重大工程建设的立项和建设。 2、重要干部任免的内容和执行情况 主要内容包括：开发区干部的任免工作职责调整；后备干部和挂职锻炼干部的推荐；全国、省、市、县党代表、人大代表、政协委员候选人的推荐。 3、重要项目安排的内容和执行情况 主要内容包括：基本建设项目、基础设施建设项目、招商引资项目、大宗物资和设备采购项目；土地、房屋以及大型贵重设备器材等资产的出租和转让；开发区的大型庆典活动。 4、大额度资金使用的内容和执行情况 主要内容包括：开发区年度经费的预算、决算；津贴和奖金的发放办法和标准；大额资金的审批。 （三）坚持党务政务公开，自觉接受群众监督 坚持党务政务公开，通过各种形式和途径倾听干部和群众的意见和建议，凡是需要群众参与的事项、涉及开发区发展的重大事项、需要干部、群众了解和知情的有关事项，一律公开。 （四）严格检查考核，完善责任追究机制 “三重一大”事项经集体决议后，由开发区班子成员按分工和职责组织实施。开发区“三重一大”制度的执行情况，列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉报告的重要内容，严格检查、考核和责任追究。 开发区对各部门贯彻执行“三重一大”制度的情况，列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。党工委对开发区领导和各部门“三重一大”事项决策和执行情况进行监督检查。对个人不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序、未经集体讨论和未向领导班子提供真实情况而造成决策失误等情况，要严肃追究相关责任者的责任。如给开发区造成重大损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质和情节轻重，依纪追究责任，触犯法律的交由司法机关处理。 二、以“制度加科技”为手段提高反腐倡廉科学化水平? 开发区党工委始终把落实“制度加科技”的惩治和预防腐败体系作为重要工作内容，坚持围绕中心、服务大局、融入管理的工作思路，积极探索“制度加科技”的反腐倡廉模式，着力提高制度的执行力，提高反腐倡廉的科学化、制度化水平，为开发区的健康、稳定、科学发展做出了积极贡献。 （一）坚持教育先行，不断提升思想认识。“制度加科技”防治腐败体系建设是一个全新的概念，实践证明，“制度加科技”在反腐倡廉工作中的作用日益显现。因此，在推进“制度加科技”预防腐败工作中，始终坚持把教育放在首要位置，首先通过教育来提高领导干部和从事纪检工作人员的思想认识。在这方面，主要做了二个方面的工作：一是要求党工委和纪委要认真组织对“制度加科技”相关知识的学习，首先明确概念，并结合各单位实际，有选择性地进行推进；二是组织举办培训班，对纪检监察干部进行相关知识的培训，同时进行工作交流，进一部增强感性认识。 （二）坚持制度创新，不断增强监督制约力度。把预防腐败工作“在领域上进一步拓展，在层次上进一步提升，在功能上进一步完善”作为党工委、纪委开展“制度加科技”工作的总要求。同时编辑印发了相关《管理制度汇编》。这些规范性、系统性、科学性与专业性相统一的管理制度的出台与实施，有效推动了各项工作的制度化、规范化开展。 （三）