2011年春党风廉政总结.docVIP

黄华镇中心校 2011年春季学期党风廉政建设工作总结 2011年春季学期，黄华镇中心校党总支在教育局党委和镇党委的正确领导下，严格按照《教育系统领导班子党风廉政建设责任书》的要求，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神，保证了党风廉政建设各项制度在工作中得到有效落实，取得了较好的成绩，现将本学期的工作总结如下： 一、工作目标责任完成情况 1、认真贯彻落实各级党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由党总支书记任组长负总责。在建立党风廉政建设领导组的基础上，确立了领导组的议事制度和党总支廉政建设规章制度，明确了党总支关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为学校党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。 2、 按计划、有步骤地开展教育工作。按照《县教育局党风廉政建设目标责任制》的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。学初，镇中心校及时向全体党员和干部传达了相关文件精神并进行组织学习讨论；按计划学习了《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》、《党章》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规及规章，教育了广大党员、干部尊规守纪、谨言慎行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。学期来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。 3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。镇中心校党总支高度重视行政事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合全镇实际情况，充分利用学校的事务公开栏和板报，将省教育督导检查工作情况、校园整治情况、绩效工资改革方案、职改工作评聘方案、 领导干部廉洁勤政工作情况， 职工关心的热点难点问题以张榜形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。 4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，党总支及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，认真抓好队伍建设和教育教学管理，进一步趋善于管理的制度化、规范化、科学化，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了学校内部稳定。今年以来，学校在职在编职工没有发生越级上访事件。 二、主要工作经验和体会 1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路； 2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部素质； 3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要环节，落实制度是搞好廉政建设的根本保证； 4、在实际工作中要注意处理搞好本职工作与监督的关系； 三、存在的主要问题和困难 1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理； 2、党风廉政建设和反腐败工作的学校教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善； 四、下期工作打算 1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐败意识，不断加大党内外监督力度； 2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、实事； 3、不断深化事务公开内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。 黄华镇中心校 2011年7月8日