公司规章制度精简.doc

公司规章制度 【基本条款】 第一章 总则 　第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。 　第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、、着装制度、奖惩制度、安全制度等。 　第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 第二章 行政办公制度 　第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。 　第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议。 　第六条：卫生管理制度 　　1、生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。 　　2、各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。 　　3、每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。 　　4、必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证厂容厂貌的整洁。 　　5、食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。 　第七条：配发有公司电话卡的，必须严格使用公司配发电话卡，不允许使用个人卡号，并保持电话24小时能联络上，违者一次处以50元的罚款。 　第八条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。 　第九条：生产场所严禁吸烟及出现火种，一经发现给予当事人50元/次的罚款，情节严重的追究刑事责任。 　第十条：任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密。 　第十一条：不说任何不利于公司和有损公司形象的话。 　第十二条：不做任何有害公司的事。 　第十三条：工作期间严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必须填写出入记录，同意核准方可进出。 　第十四条：宿舍里严禁大声喧哗，以免影响他人休息，严禁打架斗殴。 　第十五条：必须按公司值日规定和要求清扫宿舍，保持其清洁卫生。 第三章 安全生产管理制度 　第十六条：严格按照操作规程操作，任何岗位都树立“安全第一”的思想，违反操作规程造成后果者，责任自负。 　第十七条：未经允许，不得擅自操作他人岗位设备，擅自操作造成后果者，责任自负。 　第十八条：各岗位操作人员有责任及时报告潜在的不安全因素，以便及时发现、排除。机器设备出现故障的，不能私自拆卸，因个人原因造成设备损坏或安全事故，后果自负。 　第十九条：如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下，公司任何人员有责任和义务服从公司的紧急调配，保卫公司的财产不受损失。 第四章 员工的权利 　第二十条：平等就业的权利。 　第二十一条：参加企业民主管理的权利。 　第二十二条：按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒。 　第二十三条：按公司规定休息和休假。 　第二十四条：享受劳动安全、卫生和保护。 　第二十五条：请求劳动争议处理的权利。 第五章 员工的义务 　第二十六条：保质保量完成工作的任务和各项生产指标的义务。 　第二十七条：遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。 　第二十八条：执行劳动规程，按规定操作的义务。 　第二十九条：在工作中不断提高劳动技能的义务。 【员工考勤、请假制度】 第一章 总 则 第一条 为加强对公司员工的考勤管理，即使全体员工养成良好的出勤习惯，同时让员工享受国家节假日政策，特制定本制度。 第二条 本规定适用于公司全体员工的出勤管理。 第二章 考勤管理规定 第一条 员工工作时间为： 1、每周上班时间：周一 ～ 周六 2、每日上班时间：夏季（5.1～10.31）：上午8：00～12：00，下午2：00～6：30 冬天（11.1～4.30）：上午8：00～12：00，下午1：30～6：00 第二条 考核内容： 1、员工于上班时间后打卡出勤者，即为迟到； 2、员工于下班时间前非为公司业务上的需要，擅自下班者，即为早退； 3、迟到、早退在15分钟及以上的按旷工处理。 4、在未请假或因工作原因外出的情况下，上下班未打卡的按旷工处理。 第三条 本公司除以下人员外，均应按规定于上下班时间打卡。 1、总经理及经总经理核准免于签到者； 2、因公出差填有《出差申请单》并经部门经理核准者； 3、因故请假，经部门经理核准者； 4、临时事故，但事后说明事由，经部门经理核准者； 第四条 本公司员工上、下班均应亲自打卡，如有下列情况之一者，均以旷工半天论处。 1、委托他人代打卡者。 2、有涂改情况者。 第五条 考勤处罚规定 1、员工迟到或早退一次扣20元。 2、旷工的，除了扣除旷工期间的工资待遇外，另给予一定经济处罚： （1）、旷工半天的，处罚40元，不足半天的按半天算。 （2）、旷工一天及以上的，处罚50元/天。 3、无正当理由，每季度旷工二次以上或连续旷工三天（含）以上的，公司认定为自动离职。 第三章? 请假手续 第一条?为规范公司考勤制度，统一公司请假制度，特制定本办法。 第二条?任何请假以不影响公司生产为前提，员工所有请假（含产假、婚假、丧假、年休假、病假