县直机关工委领导班子2014年述职述廉报告精选.docVIP

县直机关工委领导班子2014年述职述廉报告 2014年，机关工委在县委正确领导下，坚持以科学发展观统领县直机关党的工作，以服务中心、建设队伍为核心，以创新党的工作方式方法为动力，全面加强县直机关党的思想、组织和作风建设，不断强化自身建设，充分发挥工委的职能作用，有力地促进了县委工作部署在县直机关的贯彻落实，机关工委的凝聚力、战斗力、影响力进一步得到加强。主要工作特点体现在“六力六新”上： 一、着力加强思想建设，理论武装取得新成效 1、加强学习提素质。2014年，重点组织了十八大精神、《党章》、《基层组织工作条例》、革命传统教育等学习活动。一是组织学习党的十八大精神和《党章》。县直各单位将十八大精神和《党章》纳入了党总支（支部）学习内容、纳入党员学习内容、纳入集中培训内容，做到了领导带头学、支部集体学、党员原原本本学、个人联系实际学，把学习活动不断引向深入。二是开展了学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及湖北省贯彻《＜条例＞实施办法》。组织县直单位收听收看全省学习贯彻《条例》、《实施办法》视频会议，在县直单位党（总）支部书记培训班上对《条例》、《实施办法》进行了专题讲座，县直各单位举办研讨会、交流会、报告会等X0余（场）次，全面系统学习了《条例》和《实施办法》。三是 “七一”前夕，我们组织县直机关新党员赴黄麻起义策源地，全国第一将军县——红安县，开展以“学习好传统、永葆纯洁性”为主题的红色之旅暨集体入党宣誓活动。新党员们普遍反映，瞻仰一次圣地，净化一次灵魂。在抓好统一组织学习教育的同时，县直各单位组织自学不放松，坚持周四集中学习不间断，述学、评学、督学、考学等学习方式全面落实，理论学习成为党员干部锤炼党性、提升能力、推动工作、服务群众的动力源泉。 2、强化培训提能力。2014年机关工委组织了X次较大规模集中培训。X月份举办了XXX名预备党员、XXX名入党积极分子培训，XX月份举办了县直XXX多名党组织书记培训。通过培训进一步增强了党员干部对党的认识，对中国梦的理解，掌握了做好党务工作的方法、程序等业务知识。同时，县直各单位充分发挥业余党校的作用，对本单位党员干部进行调训或轮训。据统计，2014年县直各单位通过业余党校培训党员干部XX万人次。 3、学以致用提成效。县直各单位按照“6有”要求，即有计划、有笔记、有制度、有体会文章、有转化成果、有奖罚措施，踊跃开展争创学习型机关、争当学习型干部的“双争”活动。积极撰写信息调研文章，转化学习成果，2014年机关工委收到县直各单位信息调研X00余篇，《机关党建》编发县直各单位信息调研X0余篇。在XX机关工委的建议下，XX机关工委2014年开通了XX机关党建县县区动态专栏，采用XX机关工委上报调研信息X篇，居XX市县区之首。同时各单位在各级报刊、电台等发表党建文章X00多篇，全面宣传和推介了县直机关党建工作亮点，提升了县直机关党建工作的影响力。 二、大力强化组织建设，队伍建设取得新提高 1、组织调整及时规范。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和湖北省《实施办法》的要求，结合县直机关实际，认真做好县直基层党组织调整工作。2014年改选党总支X个、改选党支部XX个、新设党支部?XX个、撤销党支部?X个、更名党支部X?个、换届党总支X个、换届党支部XX个。调整党总支书记XXX人、党支部委员?XXX人。通过规范调整基层党组织，选好了机关党组织书记和专（兼）职副书记，配齐、配强、配好了机关党务干部，一批党性强、作风正、能力突出、热爱党务工作的同志充实到基层党组织领导班子中，为抓好机关党的工作提供了坚强的组织保证。 2、党员发展保质合格。在党员发展上，我们坚持标准，严格程序，认真审查，逐一考核，并对拟发展对象进行公示，接受社会监督，确保发展合格党员。2014年发展新党员XXX人，其中一线党员XX人，占XX％；XX岁以下党员XX人，占XX％；女党员XX人，占XX％；XXX名预备党员按时转正，合格率达100％。 3、党内民主充分保障。在县直机关党组织中全面实行党务公开，大力推行“阳光党务”，党员的知情权、参与权、选举权和监督权得到有效保障。积极推进党员参与党内重大事务活动，畅通党员利益诉求表达机制，党员的民主权得到充分保障。 三、强力推进活动开展，党组织活动取得新成果 2014年，县直各单位认真开展“学创”、“六担当创示范”、党日、民主生活会、党建台帐规范化建设、扶贫帮困及结对共建等活动，取得了实实在在的效果。一是“学创”、“六担当创示范”等主题实践活动扎实开展。机关工委采取印发通知、督办检查、信息交流等措施认真组织县直单位开展了“学创”、“六担当创示范”等主题实践活动，按时按要求完成了各项阶段性工作任务，取得良好效果。二是党日活动常态化。县直机关党组织以党支部为主体，每月至少集中