桃江卫生院管理年活动考核评分.doc

桃江县乡镇卫生院管理年活动考核评分实施细则（一） 考评科目：启动工作（50分） 被考核卫生院： 时间： 年 月 日 实际得分： 考 评 项 目 内 容 分值 评分标准及考核办法 得分 扣分原因 考评人员 成立组织机构 5 成立领导小组，院长为第一责任人，有专人负责。查院委会议记录及相关文件，未成立不得分。无资料每项扣0.5分。 制定实施方案 15 查管理年活动实施方案，未制定不得分，措施不具体，扣5分，目标任务不明确扣5分。 召开全院动员大会 15 要求职工对活动目标知晓率100%，查会议记录、签到表及相关资料，询问5名职工，未召开不得分，记录、资料少一项扣2分。知晓率每减20%扣3分。 开展管理年活动宣传 5 检查宣传横幅、板报、宣传栏、宣传标语，查各种活动开展记录，每少开展一项扣1分。无资料记录不得分。 活动开展情况上报及文书归档 10 1、每月向管理年活动办公室文字上报本院活动进展情况5分，少一次扣0.5分，直到扣完为止。 2、文书归档5分，缺一项资料扣0.5分，直到扣完为止。 桃江县乡镇卫生院管理年活动考核评分实施细则(二) 公共卫生服务管理（1、2） 考评科目：人力配置、应急管理（15分） 被考核卫生院：