各队组一通三防考核管理办法.doc

各队组“一通三防”考核管理办法 为加强“一通三防”工作，调动各个队组对“一通三防”工作的积极性，杜绝出现损害“一通三防”相关现象，保证“一通三防”相关设施完好、有效，现制定各队组“一通三防”考核管理办法如下： 1、根据矿井“一通三防”责任制，各队队长是本单位“一通三防”第一责任者，班组长是当班“一通三防”第一责任者。由各队组队长负责，对责任区域的“一通三防”各种设施的监管，严禁队组在施工期间损坏“一通三防”设施，对损坏“一通三防”设施的单位，处罚单位该设施工程造价的3倍，并对队长处罚300元，联责处罚支部书记100元。 2、各单位人员在通过风门时，严禁同时打开两道风门，对同时打开者处罚当事人50元，联责队长100元；通过风门的人员要随手关闭风门，对打开不关者，处罚当事人50元，联责队长100元。 3、除通风部门人员外，各单位人员无权对调节风窗进行随意调节，对随意调节调节风窗者，处罚当事人50元，联责队长100元。 4、“一通三防”牌板只有通风部门检测人员有权填写，其它人员严禁随意涂改或清除牌板内容，对随意涂改、清除者，处罚当事人50元，联责队长100元。 通风科 2010年2月1日 专职防尘工原则上固定上８点班，主要负责对责任区域内的巷道进行全面地、彻底地洒水灭尘，对责任区域的防尘隐患进行彻底处理，保证防尘设施完好、有效。４点玉班、０点班各队组必须指定兼职防尘工，对工作面区段以及煤尘大的区段进行洒水灭尘，处理防尘方面存在隐患。队干、副队长不得安排专职防尘工从事其它工作，否则每次对安排人员处罚50元，专职防尘工有权拒绝从事与防尘无关的工作。专职防尘工是责任区域综合防尘工作的主要责任人，必须总体考虑责任区域的综合防尘工作，管理好洒水管路、防尘设施等，提前考虑设施的安装、更改等，并对４点班、０点班的兼职防尘工作进行监督。各队组队干、班组长必须支持专、兼职防尘工开展工作，保证专职防尘工的工资最低为本队职工平均工资，并为防尘工配备必须的工具、材料等，采纳防尘工提出的合理化建议，专职防尘工工资达不到平均工资，每月通风科对队长、书记各考核200元，凡出现一次不提供工具、材料等，或不配合防尘工开展工作，对责任人处罚100元。专、兼职防尘工每班必须到通风调度填写防尘台账，汇报主要工作量以及存在防尘问题，凡少填一次处罚10元，由通风科月底统一考核。由8点班瓦检员负责验收专职防尘的工作质量，将防尘隐患汇报到通风调度，由通风调度员记录在专项台账上，凡责任区域出现一次煤尘堆积处罚500元，煤尘大一次处罚100元，缺防尘设施一次处罚100元，隔爆水袋、喷雾等设施不完好一次处罚10-50元，月底由通风科统一考核。其他管理人员下井查出的隐患按上述标准执行。专职防尘工每半月必须向通风科长或通风区长汇报一次责任区域防尘工作面开展情况，以及存在的问题，凡少汇报一次处罚50元，由通风科月底统一考核。鼓励专、兼职防尘工大力开展技术革新或提合理化建议，并向通风科申报，凡有一项革新奖励50-100元，提一条合理化建议奖励30-50元。专、兼职防尘工有义务参加通防部门举办的防尘培训班或专项会议，凡无故不参加者每次处罚100元。除本人工资外，原煤部每月支付每个队专职防尘工500元，每月支付每名兼职防尘工300元，轮休时按天将钱数支付给替代人员，对各队专、兼职防尘工的考核，实行下不封底，超除500元和300元部分从工资扣除，由通风科每月8号前将上月的考核情况交劳资科执行。维运区、运输区、通风区、抽放队队干要将责任区域内的防尘工作落实到每一个责任人头上，凡责任区域出现煤尘大堆积每次处罚队干100元，煤尘大每次处罚50元，防尘设施不完好每次处罚30元，原煤部每月支付这几个队的队长、书记各100元，由通风科进行考核，随专职防尘工考核情况交劳资科执行。 通风科 2009年3月4日