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提高行政效率必须树立现代时间观念 论文关键词：行政管理观念 论文善于地是行政的途径但对的和管理只地论述和强调是的要有时代感现代意识行政现代的观念即的价值观效能观结构观适度观和反馈观 行政是个统揽全问题它是行政管理的生命和归宿是行政… 论文关键词：行政管理 观念 论文善于地是行政的途径但对的和管理只地论述和强调是的要有时代感现代意识行政现代的观念即的价值观效能观结构观适度观和反馈观 行政是个统揽全问题它是行政管理的生命和归宿是行政现代化的准绳是行政管理学的永恒主题如何行政人们了不懈和有益的探讨的看法是行政人员的智能素质科学的行政程序运用现代的行政手段的善于地抓住关键因素行政人员的性和性等途径来笔者同意上述的种种见解但对关于善于地的论述有必要作的阐发。 许多论著在论述善于地时只是地强调的性地和管理的几措施论述时代感现代气息本人行政现代的观念。 行政管理总是在的空间中的是行政的要素是测量行政高低的指标在条件相同的情况下凡是在同一内更多的工作任务或是在相同的工作任务中消耗最少的高反之低现代社会是高的信息社会现代生活是快节奏的多变生活讲求珍惜是一切现代人都应的思维品质更是各级行政应当具备的思维品质高效的行政和高超的艺术是与者思维中现代的观念息息的。 现代的观念为的价值观在辩证唯物主义看来是运动着的物质的是物质运动过程中的顺序更替和前后的体现的特点是一维的它总是朝着现在到将来方向流逝着一去不复返的不可逆性我国古人一直告诫说一寸光阴一寸金寸金难买寸光阴失落黄金有处找误了光阴没处寻盛年不重来一日难再晨当勉励岁月不待人讲的道理。 自然流逝的不价值的属性但一旦纳入人的活动范围社会而时就了价值的属性人类所的一切财富(包括物质财富和精神财富)在的里的其价值量用其所包含的社会必要劳动来度量的者来说更特殊的价值同工作相就产生了体现工作价值如何的政绩马克思曾经说过正象单个人的情况一样社会发展社会享用和社会活动的性都取决于的节约一切节约归根到底的节约者对的程度会到的职能活动必定到整个组织的整体者来说赢得了就等于赢得了胜利金钱资源生命正如恩格斯在暴力在历史中的作用中说的在德国人们最后也开始注意到在即金钱著名美国管理学家杜拉克在的管理者一书中也指出是一项特殊的资源最稀资源借租买了就永远不再回来也任何代换品永远是最短缺的人从呱呱落地声啼哭开始就了一生的倒计时者在的岗位上碌碌无为政绩那就浪费了的宝贵生命生意味着死在有限的执政期间能比别人了更多的工社会更大的那就等于延长了的生命杜拉克的管理者最的特点就在于能够珍惜管理便也管理的管理者从的任务开始而是从开始由此看来者工作的首要条件要的价值观念珍惜的价值观念者就绝不会有的紧迫感也绝不会有工作的高。 在者中的办事拖拉互相推诿动辄开会会而不议议而不决等等浪费和精力消耗最稀资源从而给现代化事业损失和的价值观念格格不入的现代的观念又为的效能观社会的价值均匀分布的而是主体活动状况的不同而不同一社会在不同的主体即不同的人那里不同的效能它为讲求的人与不讲的人比在同一里所出的财富(既包括物质财富也包括精神财富)不同同一所包含或的价值是不相同的正有不同工作状态者本本的技术构成知人善用各尽其能资本的整体效益要尽排除琐碎事务精力抓大事二战名将蒙哥马利说极端紧要的是高级指挥官绝不应埋头于琐事堆中指挥官整天忙于琐事静心地深思熟虑决不制订出高的作战计划或者地大规模的作战行动者抓大事抓政治方向经济效益决策用人思想政治工作这几项与此无关的事尽交由他人去办理在劳动报酬也应坚决优先兼顾公平的原则最大限度地调动全体员工的性性和性另一同一主体来说同样的在不同的情况下也不同的价值例如当人在精神饱满精力旺盛的时候所的工作的质量和都要比精力不佳时好得多多得多从而更高的价值用观念来科学地运筹就应该用精力最好的干最的事情把较次要的事情放到精力较差的去办才能使每一段工作都出应效能从而在总体上出的最大效能高明的者要善于去支配把握的节奏性而不分轻重缓急平均地分配和使用。[1][2]下一页 【 现代的观念为的结构观是连续的但从社会活动的角度来看它又是分阶段的从而也连续性的一面从纵的方向上可以事件的发展而分割为不同的片断事件的发展便把各个片断和组整体即系统而各个片断和的组成则的结构组合得结构科学也关系到工作的高低。 者来说结构的化来工作通常为从早到晚把全天的系统而的安排把工作的高潮和低潮所要的工作都周密细致的安排才会胸中有数有条不紊地好工作使日程有机地衔接起来紧凑地向前。 者的结构还在于劳逸相济张驰巧妙而又地安排休息或松驰的或者巧妙而又地转移大脑的兴奋中心使体力和脑力都能尽快地恢复这工作的诀窍古语云文武之道一张一驰列宁也说过不懂休息的人是不懂得工作的人马克思钻研理论疲倦了就做数学习题列