禹谟片小继教中期规划.doc

“十二五”（2011——2015）中小学教师继续教育工程 中 期 规 划 （2011——2013年） 根据我校长期规划及上一阶段培训学习的实际情况，现经我校小继教领导小组讨论特制定中期规划。打算抓好下列工作： 一、抓好现代教育技术的培训，促进教师全面素质的提高。 我们要很好的利用学校电脑把全校教师的信息技术教育基本理论和上机操作的水平提高到一个理想的水平，通过学习培训，要求教师利用电脑备课，制作课件，下载资料等，同时保证考试成绩都达优良以上。 二、基础教育课程改革中的通识、学科标准、普通话等级、学历提升、教学研究、校本等培训工作是这一阶段的重点。 1、对课改中的通识、课程标准培训工作，我们立足走校本培训的道路，结合走出去学习来指导本校教师的学用结合方法。 2、普通话等级提升培训，采取报名后请进来培训、自学为主等方式进行培训，争取在2013年有一批教师的普通话等级提高到一个档次。 3、教学研究方面，立足以校本教研为主，走出去为辅，同时结合收看教育台的有关节目和收看优秀教师课堂实录光碟，探索讨论，总结经，撰写教研论文、反思性小结等促进教师取长补短，达到学以致用的目的。 4、通识培训中，重点抓教师教学理念的更新和教育教学方法的转变，强调自我角色定位，体现在教学常规工作的管理中要用新的理念管理每一位教师，对于常规工作不按新课改理念进行教育教学的教师，学校不推荐评优，并且将结果装入教师个人档案，作为新一轮聘任的先决条件。 三、培训经费个人出资为主，学校适当补辅。 培训经费采取个人出三分之二，学校承担三分之一的比例进行，学校尽量购买培训方面的光碟、书籍等供教师学习使用，派出去学习的教师，车旅费、培训费、生活补助费均由学校承担，学习回来后培训本校教师。 禹谟镇中心完小 2011年9月 “十二五”（2011——2015）中小学教师继续教育工程 中 期 规 划 （2011——2013年） 禹谟镇中心完小 2011年9月