夯实安全基础 推动企业发展.doc

夯实安全基础 推动企业发展 四天时间内，东北三省连续发生三起重大火灾，令人触目惊心。虽然事故性质和暴露出的问题各不相同，但经济损失、环境污染、鲜活生命的逝去……这一切再次提醒我们，安全生产必须警钟长鸣，须从源头抓落实。 班组安全文化?夯实安全班组是企业生产经营活动最基层的单位。班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者，也是生产事故和职业危害的直接受害者企业控制事故的前沿阵地。建设班组安全文化，培育安全理念，增强安全意识，营造安全氛围，规范安全行为，是减少各类事故法坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任，引导员工树立“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的理念，以人员、时间、力量的“三个百分之百”保安全，确保员工平安、企业稳定、社会和谐。安全工作落到实处关键在人，人的安全意识的强弱，直接影响安全生产的具体工作，因为，设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，要依靠人及时发现和处理，而人的行为又受到思想意识的支配。关爱员工，就要从保护生命、关心健康做起，使员工做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，这既是强化安全生产管理、建立安全文化的首要目的，也是对员工的基本要求，更是员工家庭和社会的基本愿望。 安全机制和规章制度体系是一种有利于调动员工的安全生产积极性、有效地控制事故、实现安全生产良性循环的管理手段。建立以人为本的安全生产保证、监督、教育培训、检查评比体系，形成具有强大内聚力的群体意识和群体行为规范，用制度文化之力规范班组成员的作业行为。建立健全反违章长效机制，开展创“无违章”班组活动。做好班组劳动保护和职业卫生工作，保障员工在生产劳动中的安全健康。坚持“四全”（全面、全员、全过程、全方位）保安全，实现安全生产“三控”（可控、能控、在控），提高安全操作技能和自我保护能力　营造安全文化环境有利于班组成员养成自觉遵章守纪的良好习惯。积极开展“爱心”活动，实施“平安”工程，营造实现“零事故”安全目标的舆论环境，营造“安全责任重于泰山”安全责任的舆论环境，营造实现“有章必循、违章必究”、“宁听骂声、不听哭声”的安全纪律舆论环境，营造“遵章光荣、违章可耻”、“严是爱、松是害、出了事故坑三代”的安全道德舆论环境。开展丰富多彩的安全宣传、安全征文、安全演讲、合理化建议征集、危险点排查、“现身说法”等活动作为一名生产人员，安全应该时刻放在第一位，这是对自己负责，也是对企业负责。我们工作时要全心全意，每一个操作都要按操作规程去执行。就让我们从自身做起，消除身边的安全隐患，时刻紧绷安全之弦，治理习惯性的违章，发现隐患及时排除。共同努力构建一个安全、和谐的企业环境。 ?营造基层安全是企业生产经营活动。是企业完成安全生产各项指标的，也是生产事故和职业危害的者企业控制事故的。作为 “问渠那得清如许，为有源头活水来！”抓安全亦是同理。不搞形式化、面子工程，从基础工作干起，从问题的本质入手。在安全的问题上，我们每一位员工都有义不容辞的责任和义务。安全基础牢靠不牢靠，关系到企业的长期健康发展，关系到我们每一个人以及家人。所以，在安全这个问题上我们必须以坚实的基础工作为扩大化的安全方针，讲真话，干实事，真真实实的巩固安全基石，推动企业和谐发展。