2011年金瑞汽车售楼处员工手册精选.docVIP

金瑞汽车售楼处 员工手册 2011年7月 欢迎你加入金瑞汽车售楼处，共同参与公司未来的发展！ 金瑞汽车售楼处每天的每一步，从今天开始，都与你的努力密切相关。 真诚期望你以成为金瑞汽车售楼处的一员为荣，积极发挥自己的最大工作潜能，更期望公司与你会有一个长久互利的合作，务求公司与员工的共同利益达到最大化，金瑞汽车售楼处将与你共同成长，实现共赢。 《员工手册》将向你陈述金瑞汽车售楼处的价值，介绍金瑞汽车售楼处内部最基本的规章制度，讲解你在金瑞汽车售楼处所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地了解金瑞汽车售楼处，更快地融入团队，愉快地开展工作。明确自己的基本责任、权利和义务。熟知并遵从《员工手册》的要求和规定，不仅是公司发展所必需的，也是每位员工个人成长所必需的。每一位员工所承担的义务和做出的贡献是公司事业成功的关键，亦是未来致胜的契机。 诚挚地祝愿每一位员工工作愉快，不断进步！ 如果你在阅读和执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司联系，我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。 金瑞汽车售楼处 二零壹壹年七月 第一章 总则 一、目的与适用范围 本手册的目的是：让每一位员工清楚地了解，作为本公司一员，所应共同遵守的工作规范、行为准则和享有的权利及承担的义务。希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，以之为我们共同的事业取得成功的保证。 本手册适用于某某公司的所有员工。 二、生效与解释 本员工手册自发布之日起生效，由公司办公室负责解释。公司办公室有权对本员工手册进行修改和补充，修改和补充将通过通知的方式进行公布。 第二章 企业简介 一、企业概况 金瑞汽车城售楼处成立于2011年，注册资金____万元，为“徐州市大证房地产开发有限公司”下属一房产销售机构，所售楼盘位于新沂市经济技术开发区，距离市中心仅800米。该项目占地规模为52亩，建筑面积10万平方米，由徐州金慧实业集团投资实施。项目建成后将设有20家品牌4S店和奇瑞汽车物流中心。金瑞汽车售楼处一个部门分别在徐州市、新沂市分设两处售楼接待中心。 二、企业文化 公司秉承“科技创新、客户满意、精益求精、诚信和谐”的企业核心经营理念，坚持“绿色节能、改善环境、造福人类”的企业使命，致力于把“金瑞汽车城售楼处”打造成为中国县域产权式企业的典范。 第三章 员工权利和义务 一、员工的权利 1、公司员工享有宪法规定的各项公民权利； 2、员工有获得劳动、卫生、安全保护的权利； 3、员工有按所付出的劳动享有报酬，以及享受规定福利待遇和奖励的权利； 4、员工有接受培训和职业教育，参加公司组织的文化、娱乐等各项活动的权利； 5、员工有参与企业管理的权利，对公司发展和工作上存在的不足有向上级或公司领导提出自己的意见或合理化建议的权利； 6、对于明显违反法律规定的指令，员工有权利拒绝执行，并有越级上报的权利； 7、员工对自身利益受到侵犯时，有权向上级领导，直至向总经理提出申述，以得到公正待遇； 8、员工享有法律规定的其它权利。 二、员工的义务 1、员工必须遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范； 2、员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守各项基本和专项管理制度及标准； 3、员工要做到敬业爱岗，服从领导的安排，尽职尽责，完成本职工作，为公司的发展出力； 4、员工必须严守公司商业秘密，不做有损于公司声誉、形象和利益的事； 5、员工不得参与公司同类企业的业务，不得为其它单位和个人提供公司的信息及资料，不得私自外出从事与本职工作相关的服务； 6、员工要做到爱护办公设备，不得公物私用；损坏公物应按价赔偿。 第四章 员工基本行为规范 1、遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。 2、忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道德修养和文化素质。以积极的工作态度对待工作，不怕苦，不怕累，养成良好的工作作风。 3、爱护公司财产，爱护各种办公用具及办公设备。 4、员工应自觉遵守劳动纪律，工作时间着工作服，佩戴上岗证，进出公司主动出示相关证件；并且服从工作分配，服从上级的指挥。 5、员工应忠诚于公司，保守公司的技术、商业等机密。未经授权，不得违纪索取、收受其他单位或个人提供的利益、报酬。未经批准，公司员工不得在外兼职工作。 6、工作场所讲普通话，提倡文明礼貌用语，不得大声喧哗，影响他人办公。接待来访人员应彬彬有礼，热情大方。 7、工作中注意自己的言谈、举止、仪表，维护公司形象。保持良好形态，用语礼貌，语调温和。 8、出席会议必须准时，因故不能按时到会或不能与会者，应向会议主持人请假。出席会议应遵守秩序，将手机调至震动，不得喧哗、不得窃窃私语。与会人员应认真领会会议精神，做好会议记录，同时对会议决议要无条件服从和执行。 9、保持办公环境干净