0728技师职业资格考评表终.doc

附件2： 中国石油化工集团公司 技师职业资格考评表 单 位 姓 名 现职业(工种) 名称及资格等级 参评职业 (工种) 职业资格等级 填表时间： 年 月 日 中国石油化工集团公司 职业技能鉴定指导中心印制 目 录 表1.职业技能鉴定申请表 表2.学习培训经历 表3.主要技术成果 表4.技术总结 表5.工作业绩总结 表6.业绩评价表 表7.现场答辩评分表 表8.二级单位考核意见 表9.省市公司考核意见 表10.技师资格考评结果 表11.技师专家考评组评审意见 表12.职业技能鉴定中心（站）考核意见 填表说明 1、本表供申报、评审技师职业资格使用，表1至表5由本人填写，表6至表12由组织填写，表6（业绩评价表）由二级单位填写，表7（现场答辩评分表由专家组填写）。 2、必须按表页注明的要求填写，内容应真实、准确、具体，且应经人事部门审核并签章确认。 3、本表表页内容填写不下时，可另加附页。 职业技能鉴定申请表 姓 名 性别 民族 小2寸黑白(照片) 身份证号码 文化程度 工作单位 参加工作时 间 现职业（工种） 现职业资格等级及取得时间 现证书编号 本职业(工种) 工作年限 申报职业（工种） 申报职业 资格等级 是否 破格 通讯地址 电话 邮编 个 人 工 作 简 历 身 份 证 复 印 件 职 业 资 格 证 及 学 历 证 复 印 件 技 术 成 果 复 印 件 学 习 培 训 经 历 (包括参加专业学习、培训、企业内进修等) 起止时间 专业或主要内容 主 办 单 位 学习地点 主 要 技 术 成 果 项 目 内 容 证明人 本特 专长 业或 有技 何术 技绝 术招 技获 能奖 竞情 赛况 解及 决关 生键 产问 技题 术情 难况 题 有项 何目 技及 术获 革奖 新 主要技术成果 项 目 内 容 证明人 何技 年术 何能 月手 获称 何号 传 授 技 艺 情 况 发及 表技 技术 术报 文告 章 日期 名称或内容 出版、登载或在学术会议上交流 合（独）著 二成 级果 单审 位核 对意 技见 术 （公 章） 年 月 日 技术总结 （篇幅不够，另加附页） 本人签名： 年 月 日 工作业绩总结 （篇幅不够，另加附页） 本人签名： 年 月 日  业绩评价表 评价目标 评价指标 评价内容与评价标准 配分 评价方式 评价得分 备注 责任心 品德态度 忠诚企业、职业道德、爱岗敬业等方面进行评价，0～7分 7 评议打分 　 不超过配分值 革新能力 创新成果 获得处级创新成果奖、科技进步奖或同等奖项,得5分，依据表彰等级按5分递增（同级不累加） 15 查看证书复印件 　 不超过配分值 发明专利 获本职业（工种）发明专利，每项得5分 查看证书复印件 　 排疑解难 在解决工艺、设备等技术难题上有绝招和重要贡献，排除重大事故隐患、设备故障等效益显著的，根据实际情况得1～5分 5 查看证明 　 不超过配分值 合理化建议 在技术管理方面提出解决问题的合理化意见，并取得较好效果，得1～5分 5 查看证书 　 不超过配分值 指导能力 培训授课 担任企业兼职教师，得2分；在地市公司级培训中授课，且年度授课课时数累计在32课时以上，得3分；在省级或以上培训中授课，依次递增1分 7 查看授课记录 　 以上各项分数可以累加，但最高不得超过10分 带徒成果 积极主动传授技艺，所带徒弟能胜任本职工作，得0～3分 3 查看记录 　 不超过配分值　 编写题库、教材、发表论文 1.参与集团公司、销售公司组织的题库、教材编写，5分 5 查看出版物及有关证明材料 　 以上各项分数可以累加，但最高不得超过5分 2.参与省公司组织的题库、教材编写，1分 3.在国家公开发行的期刊上发表论文每篇2