关于在大学生村官中开展“田园创业”实践活动的实施意见2.docVIP

关于在大学生村官中开展“田园创业实践活动”的实施意见 东组发14号 为切实增强大学生“村官”服务基层、服务农村、服务群众的能力，加强大学生“村官”在不同环境的全方位锻炼和培养，着力提升他们的实践能力，经研究决定，在大学生“村官”中开展“田园创业实践活动”，实施意见如下： 一、目的要求 针对目前大学生“村官”面临的农村人际关系难处理、缺乏农村生活经历和实践经验、生活不习惯、工作无从下手等工作难“深入”的实际问题，积极搭建创业实践平台，找好理论与实践的结合点，让他们充分摸清农村现状，了解农村需求，积累实际经验，切实增强体验，增强才干，增强信心，提升能力，真正成为农村创业的示范者、带动者。 二、实施办法 依托县创优蔬菜种植有限公司绿色无公害蔬菜种植大棚区，建立大学生“村官”田园创业实践基地，对大学生“村官”分批分期进行培训，每年培训不少于3期，每期一个月，实行封闭式集中轮训。通过大学生“村官”的亲身实践、专家指导、创业交流，促进农村工作能力的实际提升。 1、强化实践锻炼，增加体验。教育引导大学生“村官”放平心态，沉下身子，虚心学习，通过面对面、手把手地传授农技知识，帮助他们尽快熟悉农业。积极鼓励农业专业的大学生“村官”领办科技小组，开展农业技术攻关。大力开展“学农技大比武”活动，使他们在相互竞争中体验劳动快乐，在技术攻关中体验创业艰辛，在亲身实践中了解农村现实状况，主动思考现代农业的突破口，明确个人的创业方向和发展思路。 2、加强技能培训，增强才干。组织协调县农业局、县多办、县农机局、县水务局、县畜牧办、县林业局等涉农部门，抽调业务专家，组成专家指导队，定期到实践基地，通过讲座、“一对一”指导、新技术推广等形式，让大学生“村官”一方面了解熟悉农村政策，另一方面全面掌握各项农业技术，提升工作能力。充分利用远程教育资源优势，组织村官开展自主学习，自觉实践新技术、新品种，推广积累生产经验，在实践中增强干事创业的能力。 3、搭建交流平台，增长信心。着力丰富大学生“村官”阅历，重点开展好四个层次的沟通交流。一是优秀农村党支部书记讲工作经历，请全县部分优秀农村党支部书记，针对大学生“村官”工作开展难的问题讲经历、教办法，增强他们解决农村实际问题的能力，找准融入农村工作的切入点；二是请农村致富能手、“土专家”、“农秀才”讲成才经历，通过了解他们的奋斗历程，帮助引导大学生“村官”结合个人特长，开展创业实践，找准专业与现代农业的结合点；三是请乡镇（街道）企业负责人讲创业经历，激发大学生“村官”的创业热情，帮助他们把握好创业成功的关键点；四是请农村老党员讲亲身经历，增强他们宗旨意识，转变思想观念，夯实服务农村的思想基础，找准为民服务的出发点。 4、开展互比互评，促进提升。每周召开一次总结会，“村官”汇报一周来实践心得，找不足，对其他“村官”的表现提意见建议，开展互评互促。每期评选出“创业能手”，并专门设立荣誉墙进行展示，树立标杆，形成比、学、赶的良好氛围。开展“创业之星”评比活动，对好的创业点子、好的创业项目积极鼓励，完善措施，加大扶持力度，帮助推进实施，推树一批创业典型。 三、加强组织领导 1、落实领导责任。“田园创业实践活动”由县委组织部牵头抓总，乡镇（街道）、县直相关部门要积极配合，大力支持，创造条件，推动活动深入开展，要把大学生村官“田园创业实践活动”作为推进基层组织建设的重要载体和有力抓手，投入主要精力，切实抓出成效。 2、注重工作实效。要让大学生“村官”在创业实践中充分锻炼自己，各单位相关人员要精选内容，制定好符合大学生“村官”工作实际的培训计划，实行跟踪辅导，让大学生“村官”学有成效，切切实实提高大学生“村官”服务农村的能力。 3、加大扶持力度。对表现突出、有创业能力的大学生“村官”，要积极引导，给予政策支持。工商、税务、供电、国土、财政、环保等部门，在企业注册、证照办理等方面，为大学生村创业提供便捷服务， 1