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2011年社会矛盾纠纷调处工作总结
2011年社会矛盾纠纷调处工作总结
2011年,矛盾纠纷排查调处工作,在区委、区政府的领导下,在各级党委、政府的支持下,坚持以“三个代表“重要思想为指导,全面落实科学发展观,以创建“和谐乡办”为总目标,创新机制,多措并举,将大量的民间矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,为构建社会和谐创设了稳定的社会环境。今年,共矛盾纠纷调处率和调处成功率分别达到,有效维护了社会的稳定。
以化解社会矛盾为核心,矛盾纠纷排查调处机制得到了进一步健全和完善
按照“主动排查、超前化解、防止激化”的总要求,努力把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
(一)严格落实矛盾纠纷排查调处责任。坚持经常性排查调处与集中排查调处相结合的原则,按照“月排月报、随排随报、急排急报”要求,认真落实每半月一次开展矛盾纠纷排查调处活动,及时指导督查各矛盾纠纷的排查和调处。每季度对排查结果进行汇总,在每月的综治工作例会进行汇报,分析预测稳定形势,及时化解矛盾纠纷。(二)完善和规范矛盾纠纷调处工作机制。进一步深化“预警在先、教育在先、控制在先、调解在先”,努力构建融人民调解、行政调解、司法调解于一体的大调解工作体系,对重大矛盾纠纷和不稳定因素实行领导包案负责制度。落实不稳定因素排查制度,治保、调解例会制度,综治工作例会制度,规范矛盾纠纷管理移送、调处程序,坚持经常性排查与集中排查相结合,不断完善月报月报、随排随报、急排急报的“三排三报”工作机制,推进了街道矛盾纠纷排查与调处的制度化、规范化、经常化,切实提高了排查调处的实效性。充分发挥调解组织在调处化解矛盾纠纷中的基础作用,最大限度地把矛盾和问题解决在当地、解决在基层,有效预防和减少“民转刑”案件、信访问题和群体性事件的发生。全年未发生一起因调处不及时或调处不力引起的“民转刑”案件的发生,实现了“小纠纷不出,大纠纷不出街道,重大疑难纠纷不激化”的目标。
(三)切实提高预防处置群体性事件的能力。街道党工委、办事处十分重视维稳工作,根据群体性事件的特点和规律,坚持在源头预防上下功夫,强化职能,不断深化和完善预测预警、排查化解、应急处置、责任追究、工作保障等“五项机制”。坚持和健全党工委定期分析社会稳定形势制度;加快建立社会利益协调机制和社会稳定风险评估机制;加强信息预警网络建设,以维稳信息站为依托,向进行延伸。增强应急处置预案的实用性和可操作性,不断提高了预防处置群体性事件的能力。
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