换届部署讲话(定稿).docVIP

在全县乡镇党委换届动员部署会上的讲话 中共卓尼县委书记 张世虎 （2011年6月13日） 同志们： 根据中央、省委和州委的统一部署，我县乡镇党委换届工作在先行试点的基础上，将于7月份开始正式启动。刚才，县委常委、县纪委书记李耀东就严肃换届纪律讲了很好的意见，我完全赞同。县委常委、组织部部长王瑞芬宣读了《卓尼县乡镇党委换届工作方案》，对乡镇党委换届工作进行了扎实安排。下面，我就如何贯彻落实中央和省州精神，扎实做好我县乡镇党委换届工作讲几点意见。 一、统一思想，切实增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感 1、搞好乡镇党委换届，是实现全县经济社会跨越式发展和长治久安的重要保证。实现“十二五”规划描绘的宏伟蓝图，关键在于各级领导班子和领导干部。其政治思想觉悟的高低、领富能力的强弱，关系着党的路线、方针、政策的全面贯彻落实，关系着党和政府在人民群众中的形象和地位。我们一定要把这次乡镇党委换届放到实现“十二五”发展目标的大局中去谋划，放到实现“两大目标任务”的高度去认识。通过换届，进一步统一思想，坚定信念，用发展的目标鼓舞人心，用发展的举措凝聚人心，用发展的业绩振奋人心，在推动发展新跨越、构建和谐新卓尼的伟大实践中做出新的更大的贡献。 2、搞好乡镇党委换届，是切实加强领导班子和干部队伍建设的重要机遇。近年来，通过一系列学习实践活动的开展，使全县各级领导班子和党员干部的思想、组织、作风和制度建设得到了全面加强。但是，我们也要看到，有些乡镇领导班子的整体功能作用发挥不够，对县委、县政府的决策部署执行还不到位；部分领导干部科学发展观、正确政绩观树立得不够牢固，作风不实的现象还比较突出，群众反映比较大；有些班子领导不团结，配合不到位，贻误工作，群众意见大。为此，我们一定要抓住这次换届机会，优化班子，整顿作风，增强领导班子的生机与活力。 3、搞好乡镇党委换届，是树立党的形象、密切党群关系的有效举措。乡镇党委换届是全县政治生活中的一件大事，群众对此十分关注，期望值很高。这项关乎民心民生的工作能否做好，对树立党的形象、密切党群干群关系有着很大程度的影响，是群众对县乡党委和领导干部的一次检验和考验。因此，全县各级党组织一定要将思想统一到省委和州委的决策部署上来，切实把这项事关全县稳定、改革、发展，事关群众切身利益的大事、要事抓好，选出让组织放心、让党员信任、让人民群众满意的领导班子。 二、抓住关键，高质量完成乡镇党委换届各项目标任务 搞好乡镇党委换届工作，具体来说要突出“六个好”的目标要求： 1、把握好换届主题。这次乡镇党委换届工作要牢牢把握科学发展这一主题，关键是要把换届工作放到实现“十二五”发展大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标要求去落实。通过换届，形成发展共识，坚定发展信念，凝聚发展合力。 2、形成好的工作报告。搞好乡镇党委换届工作，重点是需要起草一个谋划未来五年发展的好报告，关键是要抓好报告的起草、审议和落实工作，使其在指引方向、凝聚人心方面真正起到作用。 3，加强领导班子建设。要在选好配强乡镇党委班子的基础上，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重干部“德”的导向、“才”的导向和“基层”导向，全面培养干部，加强作风建设，增强班子整体功能。 4、发扬好党内民主。要以此次换届为契机，充分发扬党内民主，以党内团结和谐的良好氛围，带动全县上下形成干事创业的浓厚氛围。重点要扩大党代表产生过程中的民主，扩大选举过程中的民主，强化议事和决策过程中的民主。同时要坚持发扬人大代表、政协委员产生过程中的民主，确保人大、政府、政协换届选举工作顺利进行。 5、完善好体制机制。在换届过程中，要综合运用好中央、省委和州委在深化干部人事制度改革方面所探索取得的有益成果，不断改进和完善干部推荐测评办法、干部考察机制和干部交流工作，切实选准人用好人。 6、营造好换届风气。换届环境的好坏，直接关系到换届的成败，关系到选人用人公信度和满意度，关系到党在人民群众中的威信。中央和省委对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境非常重视，我们一定要坚决贯彻落实中央和省委的要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严明换届纪律，加强全程监督，严查违纪行为，坚决匡正选人用人风气。 三、精心组织，确保乡镇党委换届工作任务圆满完成 搞好换届工作，加强领导是关键。我们及早谋划，统筹安排，精心组织，确保换届工作环环相扣，有序进行。 1、要加强组织领导。换届是对各级党委执政能力、领导水平和驾驭能力的一次重要考验。各乡镇党委要尽快成立组织机构和工作机构，研究制定方案，明确领导责任，落实工作措施，切实加强对换届工作的领导，确保换届工作健康顺利进行。 2、要坚持统筹兼顾。换届工作是今年工作的重中之重，必须全力以赴，同时其他各项工作也丝毫不能放松、丝毫不能懈怠，切实做到换届期间思想不乱、干