计算机工程学院机工程毕业生工作计划.docVIP

计算机工程学院2010年毕业生就业工作计划 就业工作关系到每个毕业生的切身利益,关系到学校自身的生存和发展,关系到国家经济发展和社会稳定。当前,受国际金融危机影响,全国就业形势十分严峻,我校毕业生就业压力加大,为做好本学年就业工作，经过我们深刻的分析，在这种大背景下造成大学生就业难得主要原因，结合我校去年毕业生就业的情况，我院现制定2010年计算机工程学院毕业生就业工作计划如下： 对IT行业就业前景的分析 据权威部门统计，计算机专业高居十大最热门专业榜首，目前，我国有1180余所高校开设有计算机专业，在校生人数超过80万，专业的设点数和在校生人数都位居全国各专业之首。但是，从整体来看，计算机专业毕业生初次就业率和起薪仍保持在一个较高的水平，计算机专业仍是年轻人升学和择业时的首选之一。计算机专业毕业生就业形势将依然严峻，但不会恶化；会遭遇“寒流”，但不会进入“严冬”。 我认为计算机专业人才的市场需求具有很大的潜力。目前所造成的该专业大学生就业难只是一种表面现象，原因是我们大学生自身的心理定位没有调整好。如在选择就业地域、工资、待遇、单位性质等方面就业期望值比较高，大学生在就业期望值方面还存在偏差，找工作时还没有完全放下自己“天之骄子”的心理，总和自己的师姐师兄当年就业的单位比，看待遇、比地域、挑职位等，没有考虑到整个社会的就业形势已今非昔比，我院部分学生也存在类似问题。 从我校截止到3月30日的就业情况统计表来看，从数据上看，感觉压力比较大，就业任务更加艰巨，但是越是在非常时期，越需要我们提高认识，迎难而上，开拓奋进，积极工作，努力将不利因素对我院毕业生就业的影响降到最低程度。 指导思想和工作思路 我院就业工作将以学校《2010届毕业生就业工作情况汇报》为指导,确保就业率基本稳定,确保就业工作平稳进行,以做好就业指导,做多就业信息,做强就业市场为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,将就业工作抓好抓强。 工作目标： 确保就业率基本稳定,确保就业工作平稳进行,力争2010届毕业生年底就业率达学校目标考核要求。 主要工作： 提高就业工作人员的服务水平,实现就业工作人员就业知识的专业化,对全院就业工作人员进行专业培训,就业指导课面向全院学生开设。 多举措鼓励学生考研。积极的支持我院毕业生参加考研： 为营造浓厚的考研风气，我院强化大二、大三学生的考研意识，鼓励同学们树立考研意识，从现在开始养成刻苦专研的好习惯，抓紧时间，努力学习，提高自身素质。对大四学生则鼓励其积极报名参加考试。并制定一些奖励制度， 我们将通过邀请本院研究生及当年考研成功的毕业生讲述考研经历以及请一些考研专家对我院进行考研讲座，并针对同学们在准备考研过程中碰到的一些疑难问题进行解答。 对有创业意向的同学，我院将以大力支持，努力培养学生的创业意识，并对其进行辅导等措施。大力开展大学生创业教育和实践工作是进一步拓宽毕业生就业渠道的需要。 加强学生对服务基层的意识。据了解，现在部分学生服务基层的意识不强，这在一定程度上影响了我院学生的毕业就业率。因此，我院将积极协调安排，认真组织学生参与西部、苏北计划等服务性项目。 据了解2010年村官选拔工作即将启动，常州市将选聘200名高校毕业生到村（社区）任职，我院应抓主时机，选择一些优秀毕业生进行选聘，切实做好我院在这一方面的工作。 加强学生动手能力的培养，让人才培养模式与社会需求相符合，不能脱节。 做多就业信息.针对金融风暴影响下严峻的就业形势,要加强毕业生就业网站的建设,为学生搭建更好的好就业信息平台.要动员全校师生及校友的力量,广泛搜集就业信息,并动员专业老师拓展毕业生就业市场,建立全员就业信息网,使毕业生就业的数量和质量都得到提高.开展往届毕业生跟踪调查和就业形势分析预测等工作,为毕业生就业、学生教育和教学工作提供指导. 切实加强对就业工作的组织和领导，完善校、院两级学生就业工作领导体制，要实行目标责任管理，及时研究解决我院毕业生就业的矛盾和问题。 多组织一些招聘会等等形式的活动，积极配合校招生就业处协调组织的各场招聘会，以促进我院毕业生学生的就业。 小结 以上便是我院2010年关于毕业生就业工作的计划，希望各位领导仔细审查并提出宝贵意见，使我院的就业计划能够更加完善。 - 3 -