2011年上半年党的建设暨党风廉政工作总结.docVIP

2011年上半年党的建设暨党风廉政工作 围绕中心 履行职能 积极营造党员干部干事创业安全区 今年上半年以来，我局的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照中央、省、市、区纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕中心工作，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，为城建事业的发展提供有力保证。 一、主要工作及成效 半年来，我局党风廉政建设工作在区委、政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照纪委要求，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党委领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我局的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我局自身形象。 （一）一岗双责，认真落实党风廉政责任制 　　年初，局党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党委成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党委成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党委今天还要与局属各事业单位、企业负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，并制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。 （二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力 按照年初制定了《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和十七届中纪委六次全会精神、国务院第四次廉政工作会议、省纪委八届六次全会及区委三届六次全会精神作为主要教育内容。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动，组织党员干部学习《中国共产党章程》、组织全局中层干部到富源中安监狱接受警示教育，通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。　　 （三）注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。去年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合年初全局干部作风整顿教育活动，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度，印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。　　 （四）加强监督，将工作效果落在实处 一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，局纪委全程参与，坚持民主推荐，考察，党委审议，用前公示，做到公正、公开、公平。　　 二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于重点工程，重大财务开支等重大问题先由具体负责人与分管领导沟通提出意见，提交党委会讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。 三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。对局属单位的接待费开支情况定期通报，与上年同期比较，有利于严格控制。 四是继续开展商业贿赂专项治理活动，严格按照方案认真开展专项治理工作，从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作，加强对建设工程项目实施和规划审批、行政审批、场地出租等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督，并制定了一系列制度和措施，坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。 五是继续深化行政审批制度改革，进一步清理行政许可项目和非行政许可审批事项，加强对行政审批的规范和监督；严格财务开支报销审批制度，严格执行政府采购制度，严肃查处私设“小金库”的行为。今年6月，查处设立“小金库”案件1例，对相关单位进行了全系统通报批评，对相关责任人给予了党内、行政、经济等严罚。 六是