西安交通大学教职工请假及对擅离工作岗位人员处理暂行规定.DOC

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西安交通大学教职工请假及对擅离工作岗位人员处理暂行规定

外国语学院教职工请假程序 为维持正常的工作秩序,保证教学及管理工作顺利运行,根据学校关于《西安交通大学教职工请假及擅离工作岗位人员处理暂行规定》(西交人[2002]49号,见下附件),结合我院具体情况,对我院教职工请假程序规范如下: 教职工请假应填写请假申请单,病假应附医院诊断证明。 教职工请假须提到提交请假单办理手续因突发疾病或其它紧急事情,事先无法办理手续的应直接与联系,说明情况征得同意后方可请假,但事后必须补办请假手续。假期满不能按时上班的,应在假期未满前办理续假手续。续假者如在外地的,必须以电话形式联系,并以通话日期为准。擅离工作岗位按旷工对待 西安交通大学教职工请假及对擅离工作岗位人员处理暂行规定 (2002年4月9日校长办公会议通过) 西交人[2002]49号 第一章 总则   第一条 为了加强对各类人员的管理和考核,维护正常的工作秩序,根据《国务院关于机关工作人员病假期间生活待遇的规定》和人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,结合我校具体情况,制定本规定。   第二条 本规定适用于全校教职员工,其中第一医院、第二医院、口腔医院、产业集团、后勤集团及其它校内具有法人资格的单位参照本规定执行。 第二章 请假   第三条 请假的类别和期限   (一)病假:凡因病必须治疗和休养的,在未参加社会医疗保险以前,需持有校医院的休假证明,经批准给予病假。   (二)事假:凡因私事必须本人办理的,经批准给予事假。   (三)婚假:教职工符合晚婚年龄的(男女双方按法定婚龄各推迟3年以上为晚婚,即男25周岁以上,女23周岁以上)除享受国家规定的婚假(3天)外,另增加婚假20天。一方不够晚婚年龄,不得享受增加的婚假。再婚夫妇(包括一方为初婚)只能享受国家规定的婚假(3天),不得享受增加的婚假。?   (四)丧假:教职工的直系亲属死亡,可以请假3至7天。   (五)探亲假:教职工凡符合享受国家规定的探亲假条件的,可以请探亲假。探亲假的假期和工资待遇按国家有关规定执行。探亲假一般应安排在寒暑假。如果职工寒暑假时间少于探亲规定假期,可以适当安排补足其探亲假规定的天数。   (六)生育假:女职工的产假,节育、绝育、人工流产等假期,均按国务院和省市有关计划生育法律法规的规定执行。   生育假由校计划生育办公室统一掌握,所在单位按计划生育办公室证明给予生育假。   女教职工的产假,24周岁以上的已婚妇女生育第一个孩子的为晚育。晚育妇女除享受国家规定的产假(90天)外,增加产假15天;在产假期间领取独生子女证的,另增加产假30天。   若女教职工产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。   (七)公(工)伤假:因公(工)负伤,必须治疗和休养的,可给予公(工)伤假。公(工)伤的认定处理按照《陕西省事业单位工作人员因公(工)伤亡处理试行规定》(陕人险发[1998]22号)办理。   (八)因公请假:在学校未实行学术假以前,教职工因工作关系去校外(含境外)开会、进修、学习、合作科研等,应持有关函件向单位请假,经批准后给予公假。   第四条 假期计算   教职工到外地奔丧、探亲、结婚,可根据实际需要给予路程假。   病假、生育假、路程假、探亲假、公(工)伤假均包括公休假和法定假日;婚假、丧假、?事假均不包括公休假日和法定假日。   第五条 各类假期的工资待遇及管理   (一)病假期间待遇按国务院发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发[1981]52号)执行。   (二)病假期间的工龄计算按1956年2月21日内务部、财政部、国务院人事局《关于国家机关工作人员病假期间的工作年限计算问题的联合通知》([56]内优字第16号、[56]财行政字第68号、[56]国人事字第0055号)执行。   (三)病假超过2个月(10年以下工龄)或6个月(10年以上工龄)者,应享受病休期间生活待遇,同时应与所在单位及学校签订《职工享受病休待遇合同书》。   (四)享受病休待遇人员,应在校医院定期复查,每月向所在单位交有主治医师签字的休假证明,连续2个月不交休假证明,又无继续休病假理由者,所在单位应将其按擅离工作岗位处理。经校医院检查病愈者,应及时上岗;无岗可上者,按待聘人员对待。   (五)劳动合同制工人患病或非因公(工)负伤的医疗期,在我校连续工作5年以下的为3个月,6年至10年的为6个月,11年至15年的为9个月,16年至20年的为12个月,21年至25年的为18个月,26年以上的为24个月。医疗期间的医疗待遇和病假工资与固定工人同等对待。超过医疗期仍不能正常上班者,按劳动合同规定办理。   (六)事假:全年事假累计在15天以内的工资照发,超过15天的事假,需扣发超过时

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