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应届毕业生期望月薪 应届毕业生期望月薪眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。人人网毕业季日前公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元，在重庆，这个比例也接近3成。期望值多少都合理的确，在现在的就业形势和收入水平下，除了个别能力超众者，绝大部分大学毕业生的月薪都不太可能超过8000元，但别忘了，这仅仅是一种期望,如果连期望都没有，年轻人都能拥有什么？这种期望不仅代表一种天真和单纯，也代表一种朝气和向上的动力。我们总是希望年轻人应该脚踏实地，以务实的心态走向社会，但这并不意味着，所有的年轻人都应该变得世故和老练，以一种认命的姿态接受社会所给予的认位和安排。当然有人会说，希望越大，失望越大,把期望值定得这么高，到时候实现不了，甚至理想与现实差距巨大，年轻人会接受不了。这显然是低估了年轻人的承受力。事实上，从平静的校园走向纷繁复杂的社会，经历各种挫折和坎坷，这本身就是一种成长，也是每一个年轻人的必经之路，这没什么可担心的。大学毕业生的期望月薪多少才合理？多少都合理。月薪超8000元并不只是一个数字，而是一种自信和个性表达，大可不必太在意，也无需过度解读。也有切合实际的一面应充分意识到，月薪超8000元相对于当前的城市生活成本尤其是大城市生活成本来说，事实上并不算高及其切合实际的另一面。比如，去年一则曾在网上广泛流传的全国各大城市安全感工资标准榜单显示，上海的安全感工资标准为9250元、北京8550元、广州7750元。上述安全感工资,显然都与月薪超8000元非常接近。而这样的工资标准之所以会被许多网友认为是安全感工资,无疑又是因为，相对于时下大城市居不易的巨大生活成本和不断增长的物价水平，这样的工资标准其实并不算高、也并非不切实际，只有起码达到这样的标准，才能足以给人安全感、让人不惶恐.就此而言，对于月薪超8000元的大学生期望，除了站在成长、就业的角度给予批评之外，也应站在生活成本的角度，予以充分的体谅和尊重。是否合理让市场回答在人力资源市场高度开放的今天，显然对于人才的定价,既不能由求职者自己单方面来决定，也不完全由用人单位自己决定，而是由市场来决定。一般情况下，当求职者个人能力与其所期望薪值相匹配，就能很快找到合适的工作；反之，如果求职者能力低、期望值高，往往很难找到工作。所以，让这些期望高薪的毕业生到市场上去试试水，才能回归理性。 在期望高薪的大学毕业生中，不排除某些大学生在上学期间就边学习边打工，或者参与大学生创业，积累了相应的工作经验和资源，那么，他就有底气期望高薪、要求高薪。当然，也会有一些大学生高估自己，盲目期望高薪，对这样的大学生来说，需要到市场上碰碰钉子,市场会教他如何调整期望值，如何对自己进行合理定价.期望薪酬不应成就业指导价在就业压力非常大的当下，大学生先就业才是王道，找到自己的岗位才是真理，实现价值才是期望值，更是自己的人生目标，而且通过就业去实现自己的人生价值就是指导价，是指导自己就业，指导自己选择岗位的标准，更是期望值，而非是让月薪成为自己就业的指导价。一旦月薪成为自己大学生就业的指导价，就会让自己失去了实现人生价值的机会，没有自己合适的岗位可选，或者说没有职业实现的机会，更是不能主导自己的实践。其实，对于工资待遇问题，不是不能有标准，也不是不能提及，可是工资待遇是不断变化的，并非永远不变，而且也是随着自己岗位工作的绩效，岗位工作的成绩，不断变化的，也是动态的，只是在自己实现了人生的价值后，你的工资和待遇也会相应的获得提升。工作经验不足简历怎么写学生的工作经验少，写不出东西来，显得简历不够丰满。因此我们在这里介绍一些弥补的技巧： 1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。 2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至。 3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。 4.自然地多换行，多写点句。 5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。 6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。假如只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。假如做了的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是