特殊岗位劳动合同.docVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
特殊岗位劳动合同

特殊岗位劳动合同 乙方:_________性别:___身份证号码:___________________出生日期:_____年___月__日电话:_____________ 家庭住址:_______________________邮政编码:___________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为_____年。 本协议于_____年___月___日生效,至_____年___月___日终止。 其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,试用期间,甲方可以随时解除本协议,乙方解除本协议,需要提前_____天书面通知甲方。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为:________________________________________________________________________________________________。 第三条乙方提供劳务的方式为:。 第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 甲方可以要求乙方赔偿因违反以上的保密义务给甲方造成的实际损失。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: _______________________________________________________________。 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止: 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商一致的; 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的; 四、履行本协议期间,乙方有严重违反甲方规章制度的行为。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前天通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买(保险),用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,保险期间与本协议期限相同。 第十二条依据本协议第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十三条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 日期:年月日 本人已知晓公司规章制度并愿意按本规章制度及本合同执行。(手写此段文字) 日期:年月日 操作提示: 1.招聘特殊劳动关系人员公司可以不用缴纳保险,公司的用人成本比较低,但存在着一定的风险。 2.聘用特殊劳动关系人员,用人单位与劳动者形成特殊劳动关系,应当参照执行以下劳动标准: 1)工作时间规定; 2)劳动保护规定; 3)最低工资规定 特殊劳动关系包括: 1)协议保留社会保险关系人员; 2)企业内部退养人员; 3)停薪留职人员; 4)专业劳务公司输出人员; 5)退休人员; 6)未经批准使用的外来从业人员; 7)符合前条规定的其他人员。 3.工伤问题的解决: 1)招聘协议保留社会保险关系人员出现工伤,按照《上海市工伤保险实施办法》的规定享受工伤待遇,但公司需要协助工伤认定和劳动能力鉴定,同时需要支付停工留薪期间的工资和住院期间的护理费。 2)招聘协议退休人员在工作中出现工伤,参考《上海市工伤保险实施办法》的规定,由公司支付工伤期间的所有待遇,对公司风险比较大,建议公司为其购买商业保险。劳动合同 用人单位(以下简称甲方)名称:单位性质:法人代表:单位地址:劳动者(以下简称乙方)姓名:性别:民族:出生日期:年月日文化程度:居民身份证号码/其它有效证件号码:家庭详细地址:邮政编码:现暂住详细地址:邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定,甲乙双 方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款: 一、合同期类型和期限 第一条、甲乙双方选择以下第种形式签订本劳动合同期限: (壹)固定期限:合同期限共年,自年月日起至年月日止,(贰)无固定期限:自年月日起。 (参)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作完成时即终止,其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为月,自年月日起至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容与工作地点: 第二条:经甲乙方双方协商一致,乙方在甲方处从事工作。 在本合同有效期内,甲方可以根据生 产和工作需要及乙方的能力、表现,调整和变更乙方的工作,乙方同意服从甲方分派的生产和工作任务及 遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。 第三条:乙方同意在甲方安排的工作地点——温州按时、按

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档