鲁东大学工会工作报告.docVIP

鲁东大学工会工作报告 我受鲁东大学工会委员会的委托，向大会作2017年工会工作报告，请审议。2017年，在校党委和上级工会的领导下，在各部门工会和全校教职员工的支持下，校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，大力推进“两项改革”、加快实现“两个突破”、继续强化“两项建设”。紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，扎实开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动，全面履行工会“维护、参与、教育、建设”四项基本职能，较好地完成了年初设定的各项任务。 一、明确任务，推进民主政治建设 1、做好《学校教职工代表大会规定》的学习宣传、贯彻实施工作。开展了《学校教职工代表大会规定》知识竞赛，全校会员踊跃参与，共收到答题1300多份。筹备并召开了鲁东大学一届三次“双代会”，并积极做好会议各项决议的落实工作。 2、积极参与学校的民主管理、民主监督工作，调动教职工在民主管理中的积极性和主动性。进一步推进校务公开工作的健康发展。协调督促有关部门，配合学校的中心工作，积极完善公开办法，扩大公开内容，拓宽公开范围。大力推进民主管理进程，充分调动了广大教职员工知校情、参校政、议校事、监校务的积极性，促进学校各项事业和谐稳步的发展。 3、坚持维护教职工的权益工作。 (1)扎实开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动。关注教职工普遍关心的热点、难点问题，重视和主动反映广大教职工工作、学习、生活中遇到的问题，及时向学校反映教职工的呼声、意见和建议，帮助协调解决教职工合理诉求，维护教职工的合法权益和教职工队伍的稳定。 (2)加强和完善教职工帮扶制度，组织好教职工的爱心捐助和救助活动。 在2017年的“爱心一日捐”活动中，全校教职工踊跃参加，慷慨解囊，共捐款271608.00元。关心学校弱势群体和特殊困难群体的教职工，建立困难教职工档案。颁布实施了《鲁东大学慈善救助资金管理办法》，切实关注和解决家庭生活困难、患重病教职工的实际问题，2017年一共慰问18人次，发放金额47000.00元。做好劳模、突贡专家、“三八”红旗手、高级专业技术职务者的相关服务工作。 (3)认真做好来信来访工作，热情接待来访教职工，听取他们的意见、建议，及时向学校反映了他们的愿望与呼声。 (4)家属居委会积极协助、配合有关职能部门和地方居委会，做好我校居民区的管理服务工作。 二、积极开展岗位技术练兵活动和丰富多彩的文体活动 1、以岗位练兵为主要载体，开展具有高校特色的建功立业竞赛活动。以提高教学技能、增强育人能力为着力点，会同有关部门组织举办了第三届青年教师多媒体课件竞赛，并在2017年全省青年教师多媒体教育软件竞赛中获得一个一等奖、一个三等奖。 2、积极开展师德师风建设，通过一系列活动，进一步提高了广大教师的职业道德水准。强化了广大教师把“弘扬高尚师德，力行师德规范，做人民满意的教师”的责任感和使命感。 在2017年省教育工会主办的全省青年教师师德征文活动中，我校邢亮、韩升的论文获得了二等奖。做好劳模和先进人物的宣传工作，通过宣传先进人物和先进单位，树立典型，进一步推进校风和师德师风的建设。 3、巩固并支持教职工的群众业余团体协会组织，指导团体协会组织自我管理，自我服务，自主活动。目前，我校有乒乓球、排球、足球、网球、合唱、舞蹈、钓鱼等协会，各协会能坚持利用业余时间开展适合自身特点的文体活动，丰富了教职工的业余文体生活贯彻落实《全民健身计划纲要》，积极开展群众性的体育活动。举办了教职工乒乓球团体赛、第十一届趣味运动会，并积极组队参加省教育工会组织的“校长杯”乒乓球比赛。 三、为教职工办实事、办好事，大力开展为教职工送温暖活动 1、继续实施“送温暖工程”。建立健全帮困信息档案，特别对因病致困、突发情况致困的教职工给予关注和帮困。坚持“五必访”(重病或长期住院治疗、重大节日、家庭遇特殊困难、急难求助、发生意外变故)制度，常年探视生病住院教职工，组织慰问特困教职工等活动。本年度还利用端午节、八月十五、春节等节假日走访慰问劳模、先进、大重病等教职工40余人次。 2、继续深化民心工程，把好事办好办实，推进和谐校园建设。 在学校党委的领导和行政的支持下，克服物价上涨等不利因素，把教职员工的集体福利及时的发放到各位教职工手中，使广大教职工充分体会到生活在鲁大的温暖和亲情，进一步增强学校的向心力、凝聚力。积极和有关单位联系，为教职工汽车尾气检测提供便利条件，为教职工提供了较为优惠的汽车保险等。 3、为庆祝第28个教师节，成功举办了“2017年教师节电影招待会”激发了教职工的爱国热情和工作激情积极争取学校支持，改善教职工活动文化阵地。2017年，校工会积极争取学校资金投入，改善教职工活动中心和礼堂的基础设施，已列入学校计划，2017年动工。 四、做好女职工工作 1、