导游社会实践协议书.docVIP

协议书 甲方： 甲方负责人： 乙方：江阴职业技术学院自游人俱乐部 乙方负责人： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《高等学校学生勤工助学管理办法》等法律法规以及《江阴职业技术学院大学生勤工助学管理暂行办法》，经甲乙双方协商一致，自愿签定并共同遵守本协议： 第一条 乙方通过向管理系导游社会实践部申请，并经过考核选拔，乙方（现有学生 人）自愿到甲方参加 （工作性质、内容或名称）勤工助学活动。 第二条 本协议期自 年 月 日起至 年 月 日 第三条 甲方的权利和义务 1、 甲方必须向乙方所在的学院导游社会实践部提供法人资格证书正副本或相关证明。同时应如实向乙方介绍甲方情况。 2、 甲方不得聘用乙方从事国家规定禁止的特殊工种工作和非法工作，乙方如发现甲方有上述非正当要求，均有权终止本协议，并可要求甲方支付违约金，违约金以合同解除之日起至本协议期满之日止乙方应得工资的两倍计算。 3、 甲方在勤工助学活动期内须提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全和财产不受侵害。 4、 甲方不得想乙方收取押经或预付费用甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得克扣乙方合法的劳动报酬。 5、 双方如因履行协议发生争执，应首先应当友好协商解决。协商不成，有权请求学院导游社会实践部进行调解。 6、 在勤工助学中乙方发生工伤，由甲方比照工伤保险规定支付一次性补偿。发生下列情形之一的，甲方应当承担的责任： （1） 没有提供适合的工作环境，导致伤害的； （2） 乙方在工作中发生事故，甲方没有履行救助义务，导致损害加重的； （3） 擅自安排双方协调规定范围以外的工作给乙方，导致伤害的； （4） 甲方个人行为或甲方工作人员的行为导致乙方受损害的； 7、 甲方对乙方在勤工助学过程中的安全和健康（往还学校途中的安全由乙方自行负责外）负责。发生下列情形之一的甲方行为若无不当之处，不承担法律责任。 　　 （1）由于不可抗力或以外事故造成的损害，但法律有规定的除外 　　 （2）乙方在工作中生病或发生事故，没及时告知的； 　　 （3）乙方特异的体质、特定的疾病或异常心理状态的； 第四条 乙方的权利和义务 1、 乙方如实向甲方介绍自身的情况，承诺担任此项工作不影响自己的学业，同时乙方应将本人再外从事勤工助学事宜告知家长，并征的家长的同意。 2、 乙方应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度和学校各项规章制度。 3、 乙方必须按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工等不良现象。 4、 乙方如果有急事，应向甲方请假，在征得甲方同意后方可离岗。 5、 乙方在往返学校的路上，应注意交通安全。 第五条 新酬待遇 1、 甲乙双方约定的薪酬为： 正式录用后： 40 元/晚（晚上用餐时间、服务时间四到五小时）。　 奖金： 元（视考核情况，一次性支付）。 加班费： 元/天 工作餐： 一 餐。工作期间（□包 □不包）食宿 2、 工资以现金的形式支付。 第六条 本协议一式两份，签字（盖章）后发生法律效力。甲乙双方各执一份， 第七条 本协议如与有关法律、法规相违背，以国家法律法规为准。 第八条 本协议必须由系部盖章才可生效。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 负责人： 负责人： 年 月 日 年 月 日